首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
金融机构最基本、最能反映其经营活动特征的职能是()。A:信用中介 B:金融服务 C:支付中介 D:创造信用工具
金融机构最基本、最能反映其经营活动特征的职能是()。A:信用中介 B:金融服务 C:支付中介 D:创造信用工具
admin
2020-12-24
68
问题
金融机构最基本、最能反映其经营活动特征的职能是()。
选项
A:信用中介
B:金融服务
C:支付中介
D:创造信用工具
答案
A
解析
本题考查金融机构的职能。信用中介是金融机构最基本、最能反映其经营活动特征的职能。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qtcKKKKQ
相关试题推荐
量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义在于()。A:有助于减少人力资源浪费B:保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献C:有助于显现人力资源部门的工作成
工作特征模型包括的核心维度有()。A:自主性B:简化性C:技能多样性D:任务重要性E:任务完整性
主张用科学的方法确定工作中的每一个要素,减少动作和时间的浪费,提高生产率的工作设计理论是()。A:工效学原理B:人际关系理论C:工作特征模型理论D:科学管
当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是()。A:扩大经营规模B:延长工作时间C:裁员D:推行工作分享
按照工作特征模型理论,激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。A:MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3*任务完整性*反馈性B:MPS=(工作自主
与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核,()。A:更关注当期业绩而非长远发展B:更倾向于基于员工特征的绩效考核C:更注重管理者和员工的沟通D:更重视个人
在()职业发展阶段中,个体的主要活动是训练、帮助、政策制。A:探索期B:建立期C:维持期D:衰退期
下列选项中,不属于培训与开发部门的主要职能的是()。A:制定支持企业经营战略的培训与开发战略B:维护培训与开发场地和设施C:帮助和指导员工制定个人职业发展规
人力资源经理的服务职能是()。A:指导其他业务部门的生产运营活动B:作为组织最高管理层的助手,协助组织最高管理层确保人力资源的战略、目标、政策和各项规定的实施
期望理论可以用()来表述。A:结果=效价*期望B:动机=效价*工具C:动机=效价*期望*工具D:结果=效价*期望*工具
随机试题
物品堆垛的常用形式是()。 A.重叠式 B.纵横交错式 C.仰伏相间式
甲、乙双方发生房屋交换行为,当交换价格相等时,()契税。 A.由甲方缴纳
A.平滑面龋 B.隐匿性龋 C.猖獗龋 D.慢性龋 E.线性釉质龋
施工单位可以在其资质等级许可的范围内()。
男,40岁,黄疸,肝脾肿大半年,进食时突然呕吐暗红色液体300ml,其病因可能为
A上牙槽前神经 B上牙槽中神经 C上牙槽后神经 D鼻腭神经
A.买礼物 B.学做饭 C.去德国 D.做生意A.买礼物B.学做饭C.去德国D.做生意
Thegirlhasawakenedthefeelingsinhimthathisthoughthadbeen__________...
公司要搞一场大型产品推介会,要你制定一个方案。对此,你会优先考虑的是()A.是否有助于树立公司领导人的形象B.当地政府的支持很重要,别怠慢了他们C.如何加强
下列属于撰写社会工作总结报告应注意的原则的有()。A:注意资料的广泛性和典型性B:标题与内容呼应C:朴实流畅D:注意定量资料和定性资料的结合E:观点与资