首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
金融机构最基本、最能反映其经营活动特征的职能是()。A:信用中介 B:金融服务 C:支付中介 D:创造信用工具
金融机构最基本、最能反映其经营活动特征的职能是()。A:信用中介 B:金融服务 C:支付中介 D:创造信用工具
admin
2020-12-24
35
问题
金融机构最基本、最能反映其经营活动特征的职能是()。
选项
A:信用中介
B:金融服务
C:支付中介
D:创造信用工具
答案
A
解析
本题考查金融机构的职能。信用中介是金融机构最基本、最能反映其经营活动特征的职能。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qtcKKKKQ
相关试题推荐
量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义在于()。A:有助于减少人力资源浪费B:保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献C:有助于显现人力资源部门的工作成
工作特征模型包括的核心维度有()。A:自主性B:简化性C:技能多样性D:任务重要性E:任务完整性
主张用科学的方法确定工作中的每一个要素,减少动作和时间的浪费,提高生产率的工作设计理论是()。A:工效学原理B:人际关系理论C:工作特征模型理论D:科学管
当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是()。A:扩大经营规模B:延长工作时间C:裁员D:推行工作分享
按照工作特征模型理论,激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。A:MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3*任务完整性*反馈性B:MPS=(工作自主
与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核,()。A:更关注当期业绩而非长远发展B:更倾向于基于员工特征的绩效考核C:更注重管理者和员工的沟通D:更重视个人
在()职业发展阶段中,个体的主要活动是训练、帮助、政策制。A:探索期B:建立期C:维持期D:衰退期
下列选项中,不属于培训与开发部门的主要职能的是()。A:制定支持企业经营战略的培训与开发战略B:维护培训与开发场地和设施C:帮助和指导员工制定个人职业发展规
人力资源经理的服务职能是()。A:指导其他业务部门的生产运营活动B:作为组织最高管理层的助手,协助组织最高管理层确保人力资源的战略、目标、政策和各项规定的实施
期望理论可以用()来表述。A:结果=效价*期望B:动机=效价*工具C:动机=效价*期望*工具D:结果=效价*期望*工具
随机试题
《民法通则》以法人活动的性质为标准,将法人分为企业法人、机关法人、事业单位法人、
诊断尿路结石的最主要方法是 A、超声波检查 B、放射性核素肾图 C、放
电容器全面巡视内容有(____)
在其他条件相同的情况下,下列指标中,越小越好的是( )。
根据《中华人民共和国循环经济促进法》,资源化活动包括()。 A、将废物拆解后
类风湿关节炎的消炎止痛治疗一般选,
张兰诉吴刚无权处分案 张兰是玉石商人,收藏有多枚玉佩,2009年10月19日,
营业部要实行双人负责制度的岗位有()。
2009年陕西省果品的总产量为()。
气的概念源自A.阴阳说B.水地说C.五行说D.元气说E.云气说