2. 职称考试
  3. 一般资料：求助者，女性，37岁，已婚，本科学历，某银行职员。 案例介绍：求助者曾任某银行部门经理，非常要强，工作积极努力。一个多月前参与银行高级岗位竞聘...

一般资料：求助者，女性，37岁，已婚，本科学历，某银行职员。 案例介绍：求助者曾任某银行部门经理，非常要强，工作积极努力。一个多月前参与银行高级岗位竞聘...

admin2020-12-24  42
问题 一般资料：求助者，女性，37岁，已婚，本科学历，某银行职员。
案例介绍：求助者曾任某银行部门经理，非常要强，工作积极努力。一个多月前参与银行高级岗位竞聘，不但没有成功，反而失去了原有的经理职位，成为一名普通员工。求助者认为领导偏心，认为以前自己坚持原则曾经得罪过人，自己命运不好。上班时情绪低落，没有了以往的工作干劲。想辞职，但考虑到银行的待遇不错，一时难下决心。求助者不知该如何处理，内心苦恼，烦躁不安。求助者的父母及丈夫劝说其想开些，但求助者觉得难以做到。最近经常失眠，食欲也明显下降。曾到医院检查，未见明显异常，为解决内心苦恼主动前来咨询。
心理咨询师观察了解到的情况：求助者好强，做事认真，人际关系一般，平素身体健康。
在本案例咨询中，恰当的近期咨询目标包括（ ）。
选项 A.缓解情绪困扰
B.解决心理冲突
C.改善工作条件
D.改变人格特征
答案AB
解析在全面深入了解求助者心理问题的基础上，咨询师应与求助者协商咨询目标，如协商不能确定，以求助者的目标为主，拟定的咨询目标分为：①近期目标，包括缓解情绪，减少不良行为，改变不合理认知；缓解焦虑情绪、逐渐减少强迫行为次数（商定该次数），直到强迫症状消失。②远期目标，包括使求助者正确看待自我，接纳自我的不完美，走向自我认识和自我实现的终极目标。所以咨询师可以将近期目标确定为缓解求助者的情绪困扰和解决心理冲突。故答案选择A、B。
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