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在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()。A.可以随时解除劳动合同 B.必须解除劳动合同 C.可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者 D.不得解除劳动合
在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()。A.可以随时解除劳动合同 B.必须解除劳动合同 C.可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者 D.不得解除劳动合
admin
2020-12-24
38
问题
在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()。
选项
A.可以随时解除劳动合同
B.必须解除劳动合同
C.可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者
D.不得解除劳动合同
答案
A
解析
教材P133页 《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
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