首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确基本薪酬的水平和数额,该企业采用的薪酬制度设计方法是()。A:职位分类法 B:职位
某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确基本薪酬的水平和数额,该企业采用的薪酬制度设计方法是()。A:职位分类法 B:职位
admin
2020-12-24
37
问题
某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确基本薪酬的水平和数额,该企业采用的薪酬制度设计方法是()。
选项
A:职位分类法
B:职位等级法
C:计点法
D:因素比较法
答案
B
解析
以职位为导向的基本薪酬制度的设计包括职位等级法、职位分类法、计点法和因素比较法四种。职位等级法是将员工的职位划分为若干级(即职级),按其所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qz1KKKKQ
相关试题推荐
以下部门认购国债,不会扩大货币供应量的有()。A:中央银行B:企业C:个人D:商业银行E:以上选项都对
一国要实现资本项目完全可兑换,需要具备的条件有()。A:稳定的宏观经济环境B:足够的资金数量C:稳健的金融体系D:弹性的汇率制度E:必须是社会主义国家
制度学派的金融创新理论的主张是()。A:金融创新是20世纪电子时代的产物B:金融创新与经济自由有关C:金融创新与社会制度密切相关D:金融创新与政治力量有关
下列不属于外债的是()。A:国际金融租赁B:发行外币债券C:外国直接投资D:外国企业贷款
通过监管当局的实地作业来评估银行机构经营稳健性和安全性的监管方法是()。A:现场检查B:并表监管C:实证监管D:非现场监管
具有规模效益高、竞争力强,但会加速银行的垄断与集中等特点的商业银行组织制度是()制度。A:单一银行B:持股公司C:连锁银行D:分支银行
()是一个过程,它由一个主体的董事会、管理层和其他人员实施,应用于战略制定并贯穿于企业之中,用于识别那些可能影响主体的潜在事件,管理风险以使其在该主体的风...
()是买卖双方分别向对方承诺在合约规定的未来某时间按约定价格买进或卖出一定数量的某种金融资产的书面协议,是一种在交易所交易的、用独特的结算制度进行结算的标...
目前,现代商业银行最基本的管理制度是()。A:负债管理制度B:资产管理制度C:资产负债管理制度D:利率管理制度
共用题干 20世纪90年代,巴林银行由于经营不善,申请破产。这成为轰动全球,特别是银行业界的一件大事。根据以上材料,回答下列问题:下列属于操作风险的管理方法的
随机试题
(43-44题共用备选答案) A.大柴胡汤 B.小柴胡汤 C.旋覆代赭汤
李先生计划10年后账户余额为20万元,以7%的年投资收益率计算,在按季复利的状态
属于假膜性炎的是 A、肠伤寒 B、肠结核 C、肠血吸虫病 D、阿米
商业银行向客户提供财务分析与规划、投资建议、个人投资产品推介等专业化的服务为()
某县人民法院审理其管辖范围内的行政诉讼案件,应当依据和参照的规范性法律文件包括(
在实施建设项目法人责任制的情况下,下列属于项目总经理职权的有()。
一般资料:某女,35岁,大专文化,汉族,某中学教师,已婚,经济状况良好。 求助
阴寒内盛,阳气被遏,血行凝滞,其舌象表现是A:全舌青紫B:舌有紫色斑点C:舌色淡红中泛现青紫D:舌色淡紫而湿润E:舌色紫红或绛紫而干枯少津
股票平价发行时,面值和发行价的关系是()。A.发行价高于面值B.发行价等于面值C.发行价低于面值D.发行价可能高于面值,也可能低于面值
生产、销售劣药后果特别严重的A.处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产B.处二年以上十年以下有期徒刑,并处销售金额百分