标志线的平面尺寸应符合规范的有关规定，每种标志线抽测（）处。A. 1~4 B. 2~5 C. 3~6 D. 4~7

admin2020-12-24 41

问题标志线的平面尺寸应符合规范的有关规定，每种标志线抽测（）处。

选项 A. 1~4
B. 2~5
C. 3~6
D. 4~7

答案B

解析见《民航机场工程管理与实务》1D435022和《民用机场目视助航设施施工及验收规范》MH/T 5012——2010 中 16. 3. 2。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/r068KKKQ

相关试题推荐

以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()A:工作说明书的内容可繁可简B:岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少C:岗位规范写工作说明书的一些内容有交叉
劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范，是()A:最低劳动标准B:一般劳动标准C:最高劳动标准D:特殊劳动标准
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范
下列有关培训考核评估制度的说法，错误的是()A:目的在于检验培训的最终效果B:为培训奖惩制度的确立提供依据C:是规范培训人员行为的重要途径D:抽样选择员工
以下关于制度规范的表述不正确的是()A:管理制度主要针对集体而非个人B:业务规范所规定的对象均具有可重复性特点C:管理制度是比企业基本制度层次略低的制度规范
个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中()的制度规范。A:起“宪法”作用B:层次最低C:约束范围最广D:程序性强E:最具
()是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比，以判定员工要完...
对组织而言，绩效管理的功能不包括()A:组织发展的有力措施B:规范员工的手段C:提高生产效率的途径D:人事决策的基础
用人单位内部劳动规则的内容包括()。A:劳动纪律B:民主管理制度C:劳动合同管理制度D:劳动岗位规范E:劳动安全卫生制度
()是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。A:访谈法B:工作任务分析法C:日志法D:重点团

随机试题

1922年12月，第一次全国苏维埃代表大会根据（　　）的提议，成立了苏维埃社会主
问带下史应了解带下的 A、量、色、质、味 B、初潮年龄 C、就诊时年龄
下列各项中，属于有限责任公司新加入投资者的出资额往往大于实际享有份额的原因有（
案例五：一般资料：求助者，女性，27岁，未婚，某公司职员。案例介绍：求助
2003-20.鱼翔脉的脉象是 A.短小而坚搏，如循薏苡子B.如釜中沸水，
十九大报告指出，加强社区治理体系建设，推动社会治理重心向（）下移，发挥社会组织作用，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动。A.乡镇人民政府B.街道办
我国古代的陶瓷制作技术不断进步，以下我国瓷器品种出现的先后顺序正确的是()。A.青瓷——青花瓷——白瓷——珐琅彩B.青瓷——白瓷——青花瓷——珐琅彩C.
水利工程必须经过（）验收合格后，方可以投入使用。A.单位工程B.单位工程完工C.阶段D.竣工
共用题干第一篇WayneBenoWayneBenowasatrueoutdoorsman.Fishing,boating,hunting,...
在确定与治理层沟通的形式时，注册会计师考虑的因素不包括（　　）。A.管理层是否已事先就该事项进行沟通B.被审计单位的规模C.治理层期望的沟通安排D.注册会

标志线的平面尺寸应符合规范的有关规定，每种标志线抽测（ ）处。A. 1~4 B. 2~5 C. 3~6 D. 4~7

以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()A:工作说明书的内容可繁可简B:岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少C:岗位规范写工作说明书的一些内容有交叉

劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范，是()A:最低劳动标准B:一般劳动标准C:最高劳动标准D:特殊劳动标准

企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范

下列有关培训考核评估制度的说法，错误的是()A:目的在于检验培训的最终效果B:为培训奖惩制度的确立提供依据C:是规范培训人员行为的重要途径D:抽样选择员工

以下关于制度规范的表述不正确的是()A:管理制度主要针对集体而非个人B:业务规范所规定的对象均具有可重复性特点C:管理制度是比企业基本制度层次略低的制度规范

个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中()的制度规范。A:起“宪法”作用B:层次最低C:约束范围最广D:程序性强E:最具

()是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比，以判定员工要完...

对组织而言，绩效管理的功能不包括()A:组织发展的有力措施B:规范员工的手段C:提高生产效率的途径D:人事决策的基础

用人单位内部劳动规则的内容包括()。A:劳动纪律B:民主管理制度C:劳动合同管理制度D:劳动岗位规范E:劳动安全卫生制度

()是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。A:访谈法B:工作任务分析法C:日志法D:重点团

1922年12月，第一次全国苏维埃代表大会根据（ ）的提议，成立了苏维埃社会主

问带下史应了解带下的 A、量、色、质、味 B、初潮年龄 C、就诊时年龄

下列各项中，属于有限责任公司新加入投资者的出资额往往大于实际享有份额的原因有（

案例五： 一般资料：求助者，女性，27岁，未婚，某公司职员。 案例介绍：求助

2003-20.鱼翔脉的脉象是 A.短小而坚搏，如循薏苡子B.如釜中沸水，

十九大报告指出，加强社区治理体系建设，推动社会治理重心向（）下移，发挥社会组织作用，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动。A.乡镇人民政府B.街道办

我国古代的陶瓷制作技术不断进步，以下我国瓷器品种出现的先后顺序正确的是()。A.青瓷——青花瓷——白瓷——珐琅彩B.青瓷——白瓷——青花瓷——珐琅彩C.

水利工程必须经过（）验收合格后，方可以投入使用。A.单位工程B.单位工程完工C.阶段D.竣工

共用题干 第一篇WayneBenoWayneBenowasatrueoutdoorsman.Fishing,boating,hunting,...

在确定与治理层沟通的形式时，注册会计师考虑的因素不包括（ ）。A.管理层是否已事先就该事项进行沟通B.被审计单位的规模C.治理层期望的沟通安排D.注册会

标志线的平面尺寸应符合规范的有关规定，每种标志线抽测（）处。A. 1~4 B. 2~5 C. 3~6 D. 4~7

1922年12月，第一次全国苏维埃代表大会根据（　　）的提议，成立了苏维埃社会主

案例五：一般资料：求助者，女性，27岁，未婚，某公司职员。案例介绍：求助

共用题干第一篇WayneBenoWayneBenowasatrueoutdoorsman.Fishing,boating,hunting,...

在确定与治理层沟通的形式时，注册会计师考虑的因素不包括（　　）。A.管理层是否已事先就该事项进行沟通B.被审计单位的规模C.治理层期望的沟通安排D.注册会