首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
标志线的平面尺寸应符合规范的有关规定,每种标志线抽测( )处。A. 1~4 B. 2~5 C. 3~6 D. 4~7
标志线的平面尺寸应符合规范的有关规定,每种标志线抽测( )处。A. 1~4 B. 2~5 C. 3~6 D. 4~7
admin
2020-12-24
72
问题
标志线的平面尺寸应符合规范的有关规定,每种标志线抽测( )处。
选项
A. 1~4
B. 2~5
C. 3~6
D. 4~7
答案
B
解析
见《民航机场工程管理与实务》1D435022和《民用机场目视助航设施施工及验收规范》MH/T 5012——2010 中 16. 3. 2。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/r068KKKQ
相关试题推荐
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()A:工作说明书的内容可繁可简B:岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少C:岗位规范写工作说明书的一些内容有交叉
劳动法所规定的劳动标准,属于强制性法律规范,是()A:最低劳动标准B:一般劳动标准C:最高劳动标准D:特殊劳动标准
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范
下列有关培训考核评估制度的说法,错误的是()A:目的在于检验培训的最终效果B:为培训奖惩制度的确立提供依据C:是规范培训人员行为的重要途径D:抽样选择员工
以下关于制度规范的表述不正确的是()A:管理制度主要针对集体而非个人B:业务规范所规定的对象均具有可重复性特点C:管理制度是比企业基本制度层次略低的制度规范
个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称,它是企业组织中()的制度规范。A:起“宪法”作用B:层次最低C:约束范围最广D:程序性强E:最具
()是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比,以判定员工要完...
对组织而言,绩效管理的功能不包括()A:组织发展的有力措施B:规范员工的手段C:提高生产效率的途径D:人事决策的基础
用人单位内部劳动规则的内容包括()。A:劳动纪律B:民主管理制度C:劳动合同管理制度D:劳动岗位规范E:劳动安全卫生制度
()是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。A:访谈法B:工作任务分析法C:日志法D:重点团
随机试题
经超声清洁后的PFM金属基底放在烤瓷炉内加温除气,除气的目的是 A.加强金属底
依据《建设工程消防监督管理规定》,对除人员密集场所建设工程和特殊建设工程以外的其
下列关于利率期限结构的表述中,符合市场分割理论的是()。
下列各项中,哪一项不属于托儿所的保教任务?( )
企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是()。
基层不包括( )。 A、填充层 B、隔离层 C、找平层 D、面层
企业并购包括兼并和()两种方式。A、合并B、并吞C、收购D、股份转让
某厂的鼓风机产生噪声,距鼓风机3m处测得噪声为85dB,鼓风机距居民楼30m,该鼓风机噪声在居民楼处产生的声压级是()dB。A:75B:68C:65D:6
某机电施工单位承接一项炼油厂的塔体群安装工程,工程内容包括:各类塔体就位、各类管道、自动控制和绝热工程等。其中最高塔体为42m;最重塔体为102t。合同工...
从领域上看,职业纪律不包括()。A、组织纪律B、财经纪律C、劳动纪律D、保密纪律