关于绩效管理的说法,错误的是( )。

免费考试题库2019-12-17  26

问题 关于绩效管理的说法,错误的是( )。

选项 A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程B.绩效管理侧重于绩效的评估C.绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系,实现组织与个人绩效的紧密结合D.绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高

答案B

解析绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,而绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估。故B项错误。
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