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通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是 ()A.面试 B.笔试 C.调查 D.档案
通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是 ()A.面试 B.笔试 C.调查 D.档案
admin
2020-12-24
65
问题
通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是 ()
选项
A.面试
B.笔试
C.调查
D.档案
答案
B
解析
通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是笔试法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/r3mQKKKQ
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