2. 金融经济
  3. 与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点有()。A:将人力作为资本来看待 B:短期导向，以行政事务性工作为主 C:把员工看作是简单的生产手段与

与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点有()。A:将人力作为资本来看待 B:短期导向，以行政事务性工作为主 C:把员工看作是简单的生产手段与

admin2020-12-24  71
问题 与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点有()。
选项 A:将人力作为资本来看待
B:短期导向，以行政事务性工作为主
C:把员工看作是简单的生产手段与成本
D:全面重视员工的工作生活质量
E:强调人力资源管理对组织战略的重要意义
答案ADE
解析人力资源管理阶段的特色有：①将人力作为资本来看待；②全面重视员工的工作生活质量；③组织再设计运动的兴起；④战略性人力资源管理的兴起，战略性人力资源管理强调人力资源管理对组织战略的重要意义，认为适应组织条件的人力资源管理决策与组织的竞争优势密切相关。
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