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金融经济
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理阶段的特点有()。A:将人力作为资本来看待 B:短期导向,以行政事务性工作为主 C:把员工看作是简单的生产手段与
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理阶段的特点有()。A:将人力作为资本来看待 B:短期导向,以行政事务性工作为主 C:把员工看作是简单的生产手段与
admin
2020-12-24
44
问题
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理阶段的特点有()。
选项
A:将人力作为资本来看待
B:短期导向,以行政事务性工作为主
C:把员工看作是简单的生产手段与成本
D:全面重视员工的工作生活质量
E:强调人力资源管理对组织战略的重要意义
答案
ADE
解析
人力资源管理阶段的特色有:①将人力作为资本来看待;②全面重视员工的工作生活质量;③组织再设计运动的兴起;④战略性人力资源管理的兴起,战略性人力资源管理强调人力资源管理对组织战略的重要意义,认为适应组织条件的人力资源管理决策与组织的竞争优势密切相关。
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