对承运商进行监管的过程由对承运商服务质量进行运输前、运输中、运输后三个阶段的考核构成。以下不属于运输过程中主要考核的指标的是（　　）。 A．配送延误率...

admin2020-12-24 14

问题对承运商进行监管的过程由对承运商服务质量进行运输前、运输中、运输后三个阶段的考核构成。以下不属于运输过程中主要考核的指标的是（　　）。
A．配送延误率
B．签收单返回率
C．投诉预警率
D．信息准确率

选项

答案C

解析对承运商进行监管的过程由对承运商服务质量进行运输前、运输中、运输后三个阶段的考核构成。运输过程中主要考核的指标有:集货延误率、配送延误率、货物破损率、在途货物破损率、货物差错率、货物丢失率、签收率、签收单返回率、信息准确率、城间运输稳定性等。

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下列()构成了人力资源的需求预测系统。A:企业总体战略发展预测系统B:企业总体经济发展预测系统C:企业人力资源总量与结构预测系统D:企业人力资源预测模型与

年度培训计划构成的模块包括()A:目录模块B:摘要模块C:主体计划模块D:总结模块E:附录模块

劳务派遣单位的职责包括()。A:支付工资B:被派遣劳动者的招聘、甄选C:提供福利待遇D:被派遣劳动者的考核、录用E:提供工作岗位

不属于调解委员会调解劳动争议自愿性原则的是()。A:申请调解自愿B:选择举证自愿C:调解过程自愿D:履行协议自愿

企业劳动争议调解委员会的构成不包括()。A:员工代表B:用人单位代表C:工会代表D:劳动行政部门代表

诊断性测评的特点有()。A:结果不公开B:查找原因时，测评内容精细C:有较强的系统性D:了解现状时，测评内容全面E:过程强调客观性

工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化的过程中具体表现为()。A:工作目标分析法B:工作内容分析法C:工作行为特征分析法D:问卷法E:品德

制定培训规划的过程必须达到()的要求。A:标准化B:系统性C:普遍性D:同一化E:有效性

()采用的是平衡计分卡设定目标的方法，即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控。A:关键分析法B:标杆基准法C:目标分解法

面试的实施阶段包括①导入阶段；②关系建立阶段；③核心阶段；④结束阶段；⑤确认阶段。顺序正确的是()。A:①②③④⑤B:③④①②⑤C:②①③⑤④D:①③⑤②

下列不能作为润滑剂使用的是 A．聚乙二醇 B．甘油 C．微粉硅胶 D．硬

A.疏肝理气，调经止痛 B.理气调中，燥湿化痰 C.破气消积，化痰除痞 D

要求研究者进行隐蔽性观察研究的是()

经性接触传播疾病的病原体是

写字楼项目代理销售的特性体现在()。

关于心房颤动的治疗原则，下列不正确的是A.对心房颤动持续时间超过48小时者应在有效抗凝治疗后再复律B.48小时内新发生者，应尽快复律，无须抗凝C.经转复及维

党的十九大报告指出，第二轮土地承包到期后再延长（）年。A、三十B、四十C、五十D、七十

霍乱流行型以哪种为主要表现A.暴发型B.持续散发型C.暴发型与持续散发型并存D.以持续散发型为主，兼有暴发型E.以暴发型为主，兼有持续散发型

属于《药品经营许可证》许可事项的变更，应按规定重新办理《药品经营许可证》的是（）A.改变药品经营企业注册地址B.更换药品经营企业采购负责人C.改变药品

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A.疏肝理气，调经止痛 B.理气调中，燥湿化痰 C.破气消积，化痰除痞 D

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