商品流通企业的时间转移职能包括（　　）。 A．运输 B．反馈 C．定价 D．赊销 E．储存

admin2020-12-24 29

问题商品流通企业的时间转移职能包括（　　）。
A．运输
B．反馈
C．定价
D．赊销
E．储存

选项

答案DE

解析时间转移职能是解决商品生产与消费之间存在的时间矛盾，有三种方式：①预订，即商品流通企业接收顾客订单后，将订单转给上游生产企业组织生产；②储存，在市场需求不连续的情况下，商品流通企业可以通过储存商品解决生产和消费之间的时间矛盾；③赊销，在顾客暂时没有能力购买某种商品，或因为有其他需要优先采购的商品而无法购买某种商品时，商品流通企业可以提供销售贷款促使顾客购买该商品。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rA68KKKQ

相关试题推荐

福利的特性包括（　　）A.福利支付以劳动为基础B.法定性C.企业自定性D.灵活性E.公平性
企业鉴别简历的过程不包括（　　）。A.健康的体魄B.简历分析的预测效度C.简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性D.简历填写的真实性
在填写调查表时应注意的问题不包括（　　）。A.按时间先后顺序，对每一事项详细加以说明B.说明并指出完成各项工作责任的大小、完成各项工作事项所需要的时间以及是否有
员工进入单位后，企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是（　　）。A.用人所长，人适其岗B.严爱相济，用人不疑C.用人不疑，任人唯贤D.任人唯贤，严爱相济
（　　）是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标A.出勤时间利用率B.出勤率C.工作日利用率D.工作效率
脱产培训不适合用于（　　）。A.培养企业紧缺人员B.全员培训C.为企业未来培养高层次技术人才D.为了引进新设备选送员工进修
企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（　　）。A.国家B.企业主管部门C.企业D.企业与工会
企业在进行绩效考评时，首先应该确定（　　）。A.工作要项B.绩效标准C.考评方法D.考评类型
在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（　　）。A.具有管理潜能的员工B.具有较高潜力的初级管理人员C.负责核心流程和多项职能的管理人员D.管理业务或项目并
竞聘上岗的优点是（　　）。A.对工作认真负责B.采用了能岗匹配原理C.推动了企业改革人事关系D.对员工有促进作用

随机试题

根据分部组合计价原理，单位工程可依据（　）等的不同分解为分部工程。 A、结构部
下列理财顾问服务所不能提供的功能是（　）。
下列选项中，不是少阴寒化证辨证依据的是 A.畏寒欲寐B.下利清谷 C.四肢
储蓄存款指自然人在银行开立账户存入资金或资产，由银行出具存款凭证，记载一定期限、利率并按期给付利息的存款。开展储蓄业务遵循“存款自愿、取款自由、存款有息、...
[完型填空] Fruitisgoodforpeople.Manypeopleeatsome（1）everyday....
患者，女性，20岁，行吸宫术。护士对其进行了健康教育。如果患者说出下列哪项术后注意事项，说明健康教育是有效的A.有腹痛或出血多者，应随时就诊B.阴道灌洗每天2
正确的追求，促使人们在不甘平庸，开拓发展的同时，不断为自己寻找新的定位，以创新的意识,在他人习以为常的地方，发现新生的事物；在他人熟视无睹的时候，提出独特...
扁桃体和喉部手术，术前用阿托品主要是为了A:使局部平滑肌松弛B:解除平滑肌痉挛，止痛C:抗休克D:减少腺体分泌E:预防急性感染
1980年，创业时的H公司，只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团，直线式管理的弊端...
下列项目中，属于境外经营或视同境外经营的有（　　）。A.企业在境外的分支机构B.采用相同于企业记账本位币的，在境内的子公司C.采用不同于企业记账本位币的，在

商品流通企业的时间转移职能包括（ ）。 A．运输 B．反馈 C．定价 D．赊销 E．储存

福利的特性包括（ ）A.福利支付以劳动为基础B.法定性C.企业自定性D.灵活性E.公平性

企业鉴别简历的过程不包括（ ）。A.健康的体魄B.简历分析的预测效度C.简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性D.简历填写的真实性

在填写调查表时应注意的问题不包括（ ）。A.按时间先后顺序，对每一事项详细加以说明B.说明并指出完成各项工作责任的大小、完成各项工作事项所需要的时间以及是否有

员工进入单位后，企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是（ ）。A.用人所长，人适其岗B.严爱相济，用人不疑C.用人不疑，任人唯贤D.任人唯贤，严爱相济

（ ）是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标A.出勤时间利用率B.出勤率C.工作日利用率D.工作效率

脱产培训不适合用于（ ）。A.培养企业紧缺人员B.全员培训C.为企业未来培养高层次技术人才D.为了引进新设备选送员工进修

企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（ ）。A.国家B.企业主管部门C.企业D.企业与工会

企业在进行绩效考评时，首先应该确定（ ）。A.工作要项B.绩效标准C.考评方法D.考评类型

在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。A.具有管理潜能的员工B.具有较高潜力的初级管理人员C.负责核心流程和多项职能的管理人员D.管理业务或项目并

竞聘上岗的优点是（ ）。A.对工作认真负责B.采用了能岗匹配原理C.推动了企业改革人事关系D.对员工有促进作用

根据分部组合计价原理，单位工程可依据（ ）等的不同分解为分部工程。 A、结构部

下列理财顾问服务所不能提供的功能是（ ）。

下列选项中，不是少阴寒化证辨证依据的是 A.畏寒欲寐B.下利清谷 C.四肢

储蓄存款指自然人在银行开立账户存入资金或资产，由银行出具存款凭证，记载一定期限、利率并按期给付利息的存款。开展储蓄业务遵循“存款自愿、取款自由、存款有息、...

[完型填空] Fruitisgoodforpeople.Manypeopleeatsome（1）everyday....

患者，女性，20岁，行吸宫术。护士对其进行了健康教育。如果患者说出下列哪项术后注意事项，说明健康教育是有效的A.有腹痛或出血多者，应随时就诊B.阴道灌洗每天2

正确的追求，促使人们在不甘平庸，开拓发展的同时，不断为自己寻找新的定位，以创新的意识,在他人习以为常的地方，发现新生的事物；在他人熟视无睹的时候，提出独特...

扁桃体和喉部手术，术前用阿托品主要是为了A:使局部平滑肌松弛B:解除平滑肌痉挛，止痛C:抗休克D:减少腺体分泌E:预防急性感染

1980年，创业时的H公司，只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简 单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团，直线式管理的弊端...

下列项目中，属于境外经营或视同境外经营的有（ ）。A.企业在境外的分支机构B.采用相同于企业记账本位币的，在境内的子公司C.采用不同于企业记账本位币的，在

商品流通企业的时间转移职能包括（　　）。 A．运输 B．反馈 C．定价 D．赊销 E．储存

福利的特性包括（　　）A.福利支付以劳动为基础B.法定性C.企业自定性D.灵活性E.公平性

企业鉴别简历的过程不包括（　　）。A.健康的体魄B.简历分析的预测效度C.简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性D.简历填写的真实性

在填写调查表时应注意的问题不包括（　　）。A.按时间先后顺序，对每一事项详细加以说明B.说明并指出完成各项工作责任的大小、完成各项工作事项所需要的时间以及是否有

员工进入单位后，企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是（　　）。A.用人所长，人适其岗B.严爱相济，用人不疑C.用人不疑，任人唯贤D.任人唯贤，严爱相济

（　　）是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标A.出勤时间利用率B.出勤率C.工作日利用率D.工作效率

脱产培训不适合用于（　　）。A.培养企业紧缺人员B.全员培训C.为企业未来培养高层次技术人才D.为了引进新设备选送员工进修

企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（　　）。A.国家B.企业主管部门C.企业D.企业与工会

企业在进行绩效考评时，首先应该确定（　　）。A.工作要项B.绩效标准C.考评方法D.考评类型

在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（　　）。A.具有管理潜能的员工B.具有较高潜力的初级管理人员C.负责核心流程和多项职能的管理人员D.管理业务或项目并

竞聘上岗的优点是（　　）。A.对工作认真负责B.采用了能岗匹配原理C.推动了企业改革人事关系D.对员工有促进作用

根据分部组合计价原理，单位工程可依据（　）等的不同分解为分部工程。 A、结构部

下列理财顾问服务所不能提供的功能是（　）。

1980年，创业时的H公司，只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团，直线式管理的弊端...

下列项目中，属于境外经营或视同境外经营的有（　　）。A.企业在境外的分支机构B.采用相同于企业记账本位币的，在境内的子公司C.采用不同于企业记账本位币的，在