首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
工作分析在人力资源管理中的作用有( )。
工作分析在人力资源管理中的作用有( )。
昕玥
2019-12-17
21
问题
工作分析在人力资源管理中的作用有( )。
选项
A.工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导B.工作分析可以成为绩效考核体系设计的基础C.工作分析可以通过支持工作评价开间接地支持薪酬体系的设计D.工作分析可以为员工招聘提供基本的依据E.工作分析可以成为员工工作价值观定位的依据
答案
ABCD
解析
工作分析在人力资源管理中的作用没有与员工工作价值观定位之间的关联关系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rCPlKKKQ
相关试题推荐
下列选项中,属于盈利能力分析指标的有( )。
在进行市场营销环境分析时,对微观环境,银行应分析( )。
个人贷款营销中,对银行社会和文化环境分析的内容有( )。
对于未获批准的借款申请,贷前调查人应告知借款人,并做好解释工作,同时做好信贷拒批
市场细分是银行营销战略的重要组成部分,其作用不包括( )。
下列不属于银行进行市场环境分析的意义的是( )。
监管部门进行现场检查工作时,规范的现场检查包括检查准备、( )五个阶段。
某银行在分析市场环境时,对自身实力也要分析,其中不应包括( )。
在对银行进行市场环境分析中,宏观环境的内容包括( )。
银行在进行微观市场环境分析时,要分析同业竞争对手的营销策略,包括( )。
随机试题
企业购买原材料一批,价值40000元,以银行存款30000元支付材料款,余款未付
它是煤气发生设备的部分,用于含有少量粉尘的煤气混合气体的分离,该设备为()。
根据下列资料,回答问题。 能够从上述资料中推出的是:
常见的权属证明资料主要包括( )
信息管理部门负责与其他工作部门协同组织收集、处理信息和( )各种反映项目进展和
个人经营贷款常用的还款方式有等额本息还款法、( )和到期一次还本法三种。
市场总体战略决定企业的发展目标和方向。市场总体战略包括()
下列关于商业银行压力测试的说法中最不恰当的一项是( )。A.银行应根据经济形势变化,建立定期评估、更新压力测试方法的机制B.压力测试仅适宜选择多因素压力变量
药物信息按照其最初来源通常分为三级,即以期刊发表的原创性论著为主的一级信息源、引文和摘要服务为主的二级信息源以及参考书和数据库为主的三级信息源。.以下有关...
甲公司向银行贷款,并以其对乙公司应收的款项用于质押。根据《物权法》的规定,该质权设立的时间是( )。A.借款合同签订之日B.通知乙公司之日C.质押