外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称（）。[2013年5月三级真题]A.外部奖金 B.外部激励 C.外部薪酬 D.外部分配

admin2020-12-24 63

问题外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称（）。[2013年5月三级真题]

选项 A.外部奖金
B.外部激励
C.外部薪酬
D.外部分配

答案C

解析外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称外部薪酬。外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分；间接薪酬即福利。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rK5QKKKQ

相关试题推荐

一般资料：求助者，男性，25岁，待业人员。案例介绍：求助者大专毕业后曾在几家公司工作过，都因和经理或员工搞不好关系而未能持久。后经熟人介绍，又来到一家...
下列说法中，符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（）。 (A)良好的人际关系（B)自动自发地工作(C)善于反思，寻找借口（D)注重执行...
要求员工严格执行操作规程的意义在于（）。 (A)它是长期实践经验的科学总结（B)它是培养员工习惯性反应能力的需要(C)它是维护技术先进性的有...
目前，随着电脑和网络等自动化办公条件的改进，员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍，如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调査显示，关于干私...
目前，随着电脑和网络等自动化办公条件的改进，员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍，如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调査显示，关于干私...
不属于编制简答题的原则是（）。 (A)使题目操作化（B)宜用问句形式 (C)填充形式的空格不宜太多（D)每题应只有一个正确答案
比尔?盖茨认为，只有具备“帮助老板成功，你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是()。 (A)老板无非是要让员工无条件地为自己工作...
图式从低级向高级发展是通过（）两种形式进行的。A.整合B.同化C.顺应D.平衡
关于MMPI，下列说法中错误的是（）。A.包括566个自我报告形式的题目B.量表中设置了20道重复的题目C.施测方法中包括卡片式及手册式D.为了临床
适用于儿童及智力落后成人的瑞文测验形式是（）。A.儿童型B.彩色型C.标准型D.高级型

随机试题

马克思说：“资本来到世间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。”对资本原始积
（22-23题共用备选答案） A．四逆散 B．大柴胡汤 C．痛泻要方 D
成年女性红细胞的正常值是 A．(3．0-5．0)10／L B．(3．5～5
根据《工程监理企业资质管理规定》，下列工程监理企业资质标准中，综合资质、专业甲级
男性，28岁，不明原因发热40天，最高可达39°C伴寒战。近3周来感肝区胀痛波及
女性患者30岁。8年前因风心病，二尖瓣狭窄行二尖瓣球囊成形术，术后经过良好。
沟通对于学校管理来说，有如下功能（）。 A.作出判断评价B.信息传递 C
男性，36岁，平素健康，单位健康体检时发现AFP升高，但500μg/L，肝功能
某建筑施工企业与某钢模板租赁公司签订了一份模板租赁合同。建筑施工企业的义务包括()。A.妥善保管钢模板B.支付租用钢模板租金C.交付出租钢模板D.有关事项
组织结构中完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系称为().A:部门结构B:层次结构C:职能结构D:职权结构

外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称（ ）。[2013年5月三级真题]A.外部奖金 B.外部激励 C.外部薪酬 D.外部分配

一般资料：求助者，男性，25岁，待业人员。 案例介绍：求助者大专毕业后曾在几家公司工作过，都因和经理或员工搞不好关系而未能持久。后经熟人介绍，又来到一家...

下列说法中，符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（）。 (A)良好的人际关系（B)自动自发地工作(C)善于反思，寻找借口（D)注重执行...

要求员工严格执行操作规程的意义在于（）。 (A)它是长期实践经验的科学总结（B)它是培养员工习惯性反应能力的需要(C)它是维护技术先进性的有...

目前，随着电脑和网络等自动化办公条件的改进，员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍，如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调査显示，关于干私...

目前，随着电脑和网络等自动化办公条件的改进，员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍，如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调査显示，关于干私...

不属于编制简答题的原则是（）。 (A)使题目操作化（B)宜用问句形式 (C)填充形式的空格不宜太多（D)每题应只有一个正确答案

比尔?盖茨认为，只有具备“帮助老板成功，你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是()。 (A)老板无非是要让员工无条件地为自己工作...

图式从低级向高级发展是通过（）两种形式进行的。A.整合B.同化C.顺应D.平衡

关于MMPI，下列说法中错误的是（）。A.包括566个自我报告形式的题目B.量表中设置了20道重复的题目C.施测方法中包括卡片式及手册式D.为了临床

适用于儿童及智力落后成人的瑞文测验形式是（）。A.儿童型B.彩色型C.标准型D.高级型

马克思说：“资本来到世间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。”对资本原始积

（22-23题共用备选答案） A．四逆散 B．大柴胡汤 C．痛泻要方 D

成年女性红细胞的正常值是 A．(3．0-5．0)10／L B．(3．5～5

根据《工程监理企业资质管理规定》，下列工程监理企业资质标准中，综合资质、专业甲级

男性，28岁，不明原因发热40天，最高可达39°C伴寒战。近3周来感肝区胀痛波及

女性患者30岁。8年前因风心病，二尖瓣狭窄行二尖瓣球囊成形术，术后经过良好。

沟通对于学校管理来说，有如下功能（）。 A.作出判断评价B.信息传递 C

男性，36岁，平素健康，单位健康体检时发现AFP升高，但500μg/L，肝功能

某建筑施工企业与某钢模板租赁公司签订了一份模板租赁合同。建筑施工企业的义务包括()。A.妥善保管钢模板B.支付租用钢模板租金C.交付出租钢模板D.有关事项

组织结构中完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系称为().A:部门结构B:层次结构C:职能结构D:职权结构

外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称（）。[2013年5月三级真题]A.外部奖金 B.外部激励 C.外部薪酬 D.外部分配

一般资料：求助者，男性，25岁，待业人员。案例介绍：求助者大专毕业后曾在几家公司工作过，都因和经理或员工搞不好关系而未能持久。后经熟人介绍，又来到一家...