首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A.工作成就 B.工作绩效 C.工作态度 D.工作满意度
( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A.工作成就 B.工作绩效 C.工作态度 D.工作满意度
admin
2020-12-24
83
问题
( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
选项
A.工作成就
B.工作绩效
C.工作态度
D.工作满意度
答案
D
解析
工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。一个人对工作的满意度水平髙,就可能对工作持积极态度;相反,对工作的满意度水平低,就可能对工作持消极态度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rLZQKKKQ
相关试题推荐
某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多名员工,年销售额达几千万元,其组织机构属于比较典型的直线职能制形式。随着本...
某车间有一套制氧量50m3/h的空气分离设备,现有3个岗位共同操作,通过工作日记录,甲岗位生产时间为280工分,乙岗位为380工分,丙岗位为340工分,按...
已知某车间报告期内工时消耗及产品产量的统计资料如下: 合格品(Q1)9000件,非因员工过失而造成的废品(Q1)150件。基本定额(tn)2.0小时,追...
小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案,请问该方案应该包括哪些内容?[2012年11月三级真题]
小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案,请问该方案应该包括哪些内容?[2012年11月三级真题]
以下()属于保险福利项目包含的项目。A.员工住房基金B.工伤保险费C.员工教育经费D.失业保险费E.医疗保险费
人工成本总预算的决定因素包括()。A.人力资源规划B.行业工资标准C.工资指导线标准D.在职员工人数E.企业人员工资水平
按设备定员,即根据()来计算定员人数。A.出勤率B.设备需要开动班次C.员工看管定额D.设备需要开动的台数E.生产任务的数量
岗位规范的内容包括()。A.岗位劳动规则B.定员定额标准C.岗位员工规范D.岗位培训规范E.工作权限
工作岗位分析是对各类岗位的()进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A.性质任务B.职责权限C.岗位关系D.劳动环境E.员工社会关系
随机试题
患者男性,45岁,患急性肾炎,眼睑及面部水肿,该患者每日饮食中应控制
患儿,男,1岁,因发热、流涕1天来诊。查体:体温39.5℃,精神尚可,咽充血,心
防火门门扇与门框的搭接尺寸不小于( )。
知母皂苷属于
货币市场基金的投资对象包括股票、银行存款等金融工具。 ()
某人呼吸频率从12次/分增加到24次/分,潮气量从500ml减少到250ml,
最常用的模型材料有A.石膏B.钴铬合金C.蜡D.塑料E.以上均可
概算定额的编制依据是()。A.现行的预算定额B.选择的典型工程施工图C.施工定额D.概算指标E.人工工资标准、材料预算价格和机械台班预算价格
甲公司在汽车产品上注册了“山叶”商标,乙公司未经许可在自己生产的小轿车上也使用“山叶”商标。丙公司不知乙公司使用的商标不合法,与乙公司签订书面合同,以合理...
江苏省灌南县某村村民孙某,由于看到本村近年来常有农户房屋意外失火,就每天心神不安;于是他为自家房屋投保了火灾险,两年后的一天,他家房屋意外失火,保险公司...