找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（）。 A．绩效计划 B．绩效辅导 C．绩效反馈 D．绩效改进

admin2020-12-24 64

问题找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（）。
A．绩效计划 B．绩效辅导
C．绩效反馈 D．绩效改进

选项

答案D

解析

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（　　）所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。A．水平形状的劳动力供给曲线B．垂直形状的劳动力供给曲线C．向上倾斜的劳动力供给曲线D．向后弯曲
在六种职业兴趣类别中，喜欢从事资料工作，有数理分析能力，能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是（　　）。A．社会型B．研究型C．企业型D．常规型
关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（　　）。A．对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分B．对人
绩效反馈面谈的最终目的是（　　）。A．告知结果B．绩效改进C．员工满意D．营造氛围
关于斯坎伦计划，描述正确的是（　　）。A．目的是提高生产率B．能够节约原材料成本C．不需要员工参加D．奖金按周支付
在期望理论中。个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为（　　）。A．工具B．效价C．期望D．动机
关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（　　）。A．高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B．工作满意度高的员工更可能长久地留
关于工作分析方法的说法，正确的是（　　）A．访谈法是单向的，被访谈者不可以提问B．观察法适用于以脑力劳动为主的工作C．问卷调查法的设计成本低，调查成本高
工作满意度理论中的（　　）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A．因素模型B．多维模型C．差异模型D．均衡水平模型
根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。A.效价B.期望C.工具D.动机

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从理论上看，企业最佳的资金结构是财务杠杆最低时的资金结构。（）[2014年11月
57．某债券为10年期普通债券，票面价值100元，票面利率5%，每半年付息一
以前发生火灾、水灾时，很多人手足无措甚至丧命，现在发生火灾、水灾时，很多人会利用
商业银行的内部控制措施包括()。
下列关于留置权的相关说法中，正确的有（）。
下列各项，不属于放置宫内节育器禁忌证的是
洪涛智业科技有限公司成立于2010年3月。公司董事长王某在美国麻省理工实验室工作
无菌医用手套是A.第一类医疗器械B.第二类医疗器械C.第三类医疗器械D.特殊用途医疗器械
张某为甲房地产经纪机构(以下简称甲机构)的注册房地产经纪人。王某因出国欲将自己的住房委托甲机构尽快销售。在甲机构授权下，张某与王某签订了房地产经纪合同，合...
战略控制的原则有(　)A、适量原则B、确保目标实现C、适度原则D、适时控制原则E、适应性原则

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