首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
岗位评价的间接的信息来源包括()。[2012年11月三级真题]A.数据采集 B.现场调查 C.规章制度 D.岗位规范 E.工作说明书
岗位评价的间接的信息来源包括()。[2012年11月三级真题]A.数据采集 B.现场调查 C.规章制度 D.岗位规范 E.工作说明书
admin
2020-12-24
54
问题
岗位评价的间接的信息来源包括()。[2012年11月三级真题]
选项
A.数据采集
B.现场调查
C.规章制度
D.岗位规范
E.工作说明书
答案
CDE
解析
岗位评价所需要的岗位信息可通过直接的信息来源和间接的信息来源来获得。其中,间接的信息来源,即通过现有的人力资源管理文件,如工作说明书、岗位规范、规章制度等,对岗位进行评价。AB两项属于直接的信息来源。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rQ5QKKKQ
相关试题推荐
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:王某,女性,22岁,公交车售票员。案例介绍:王某由其母亲带来,主诉两年来经常被人盯着看,她实在忍无可忍,现已严重影响了工作和生活。下...
共用题干 一般资料:王某,女性,22岁,公交车售票员。案例介绍:王某由其母亲带来,主诉两年来经常被人盯着看,她实在忍无可忍,现已严重影响了工作和生活。下...
共用题干 一般资料:王某,女性,22岁,公交车售票员。案例介绍:王某由其母亲带来,主诉两年来经常被人盯着看,她实在忍无可忍,现已严重影响了工作和生活。下...
共用题干 一般资料:王某,女性,22岁,公交车售票员。案例介绍:王某由其母亲带来,主诉两年来经常被人盯着看,她实在忍无可忍,现已严重影响了工作和生活。下...
随机试题
黄金投资在本质上可以认为是( )投资。 A.大宗商品 B.实物
如果识别出被审计单位违反法律法规的行为,下列各项程序中,注册会计师应当实施的有(
固结试验土的预压荷载为()。
某公司于2014年4月1日在某城市水源地附近取得一宗土地使用权,建设休闲度假村。
下列选项中,属于期货交易所应履行的职责有()。
存款准备金包括(?)。A.商业银行的库存现金B.缴存中央银行的准备金C.流通中的现金D.商业银行没有贷放出去的、超出法定存款准备金的多余存款E.缴存地方
应当从国家基本药物目录中调出的药品是A.人工饲养或栽培的动植物药材B.含有国家濒危野生动物药材的药品C.维生素、矿物质类药品D.进口药品E.根据药物经济学评价,
MLS系统中,()制度是MLS系统运行的基础。A:买方代理B:自愿性C:独家代理D:强制性
下列各项中,不能用来进行计算机杀毒工作的软件有______。A.杀毒软件B.视频软件C.会计软件D.办公软件
根据规定,当事人申请劳动争议调解必须提出书面申请。( )