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某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线...
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线...
admin
2020-12-24
46
问题
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y = 20 + 0.04X,X代表年销售额,Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2013年销售额将达到2 000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2 013年员工招聘计划和员工培训计划。
该企业制定的员工培训计划的主要目标是( )。
选项
A.优化部门编制
B.提高绩效
C.提升员工知识技能水平
D.改善工作作风
答案
BCD
解析
员工培训计划的目标是员工知识技能改善、培训数量及类别、提高绩效、改善工作作风和企业文化等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rU1KKKKQ
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