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关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法,正确的是( )。 2016
关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法,正确的是( )。 2016
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2019-12-17
44
问题
关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法,正确的是( )。 2016
选项
A、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间的限制 B、双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解,调解不成的,才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁 C、劳动争议申请仲裁的时效期限为2年 D、仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
答案
A
解析
本题考查的是劳动争议的解决方式。选项B,用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以申请调解也可以申请仲裁;选项C,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年;选项C,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。@jin
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