首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
效标效度的主要评估方法包括( )。 (A)命中率法 (B)区分法 (C)失误法 (D)相关法
效标效度的主要评估方法包括( )。 (A)命中率法 (B)区分法 (C)失误法 (D)相关法
admin
2020-12-24
54
问题
效标效度的主要评估方法包括( )。
(A)命中率法 (B)区分法 (C)失误法 (D)相关法
选项
答案
ABD
解析
效标效度有多种评估方法,常用的方法:相关法,区分法和命中率法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rYAQKKKQ
相关试题推荐
MMPI效度量表的F得分升髙的意义可能是()。 (A)受测者不认真或理解错误(B)伪装疾病 (C)疾病较重(D)防御较强
关于斯坦福一比内量表第四版,下列说法正确的是()。 (A)包括15个分测验 (B)对四个认知区域进行评估 (C)每个受测者都要完成全部15个分测...
在应对方式问卷的6个应对因子中,与解决问题呈正相关的是() (A)退避(B)自责 (C)幻想(D)合理化
关于16PF的实施方法,最准确的描述应该是()。 (A)只用于团体实施的量表(B)属于可团体实施的量表 (C)只用于个别实施的量表(D)属于可个...
MMPI—共有566个条目,其中包括10个临床量表和()个效度量表。 (A)3(B)4 (C)5(D)6
MMPI是采用()编制的客观化测验。 (A)因素分析法(B)经验效标法 (C)总加评定法(D)理论推演法
下列人格测验中,采用经验效标法编制的是()。 (A)爱德华个人偏好量表(B)明尼苏达多相人格测验 (C)卡特尔16种人格因素测验(D)杰克...
瑞文测验采用的是()级评分方法。 (A)2(B)3 (C)5(D)4
放松训练在应用中的优点有()。 (A)方法简便、易行(B)实用、有效 (C)提高改善症状的速度(D)较少受时间、地点、经费的限制
放松训练的方法包括()。 (A)呼吸放松法(B)肌肉放松法 (C)想象放松法(D)节奏放松法
随机试题
能穿过胎盘的螺旋体是 A.雅司螺旋体 B.回归热螺旋体 C.奋森螺旋体
发色底物法一般产色物质选用对硝基苯胺(PNA),游离的PNA呈黄色,测定波长为
在外踝尖上8寸,条口外1寸,胫骨前嵴缘二横指(中指)处的穴位是 A.丰隆 B
百分条图表示各组成部分的百分构成比,其作用同于 A、条图 B、线图 C
商业银行代理中央银行业务不包括( )。
申请预告登记、在建工程抵押权登记,房屋登记机构在房屋登记簿上予以记载后,为申请人
下列各项,不属于普通型流行性脑脊髓膜炎典型表现的是
肝癌腹水常见A.漏出液B.乳糜液C.血性液D.ADA活性升高E.腹水胆固醇升高
在队列研究中,对关联强度,进行统计学检验的无效假设是A.RR=0B.RR=1C.RR>1D.RR<1E.RR>0
关于SAS的计分方法,下列表述错误的是()A:各项目按频度分为4级评分B:各项目得分相加得到总粗分C:各项目均采用正向计分法D:标准分划界值为50分