商业银行的绩效考评结果在人力资源管理应用方面主要应用在( )。A.人力资源规划 B.薪酬管理 C.员工激励 D.培训与发展 E.素质模型

admin2020-12-24 31

问题商业银行的绩效考评结果在人力资源管理应用方面主要应用在( )。

选项 A.人力资源规划
B.薪酬管理
C.员工激励
D.培训与发展
E.素质模型

答案ABCDE

解析在人力资源管理应用方面，绩效考评结果主要应用于人力资源规划、薪酬管理(奖金分配、薪酬级档调整)、员工激励、培训与发展、素质模型、绩效考评指标变动及其岗位调整等方面。

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