放射性惰性气体吸入显像与放射性气溶胶吸入显像的根本不同之处在于 A．两种显像方

题库总管2020-05-20 29

问题放射性惰性气体吸入显像与放射性气溶胶吸入显像的根本不同之处在于A．两种显像方法所用显像剂不同B．两种显像方法的采集参数不同C．两种显像方法所用装置不同D．放射性气溶胶吸入显像反映的是进入气道气溶胶的分布状态，无法判断气道的清除功能状态E．放射性惰性气体吸入显像反映的是进入气道惰性气体的分布状态，无法判断气道的清除功能状态

选项

答案D

解析放射性气溶胶吸入显像反映的是进入气道气溶胶的分布状态，因为它无法呼出体外，不能用此法判断气道的清除功能状态。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rbLdKKKQ

相关试题推荐

急性放射性皮炎的潜伏期一般是 A．24小时之内 B．8～20天 C．3周以
下列哪种情况不视为癌前病变或癌变 A．日光性角化症 B．放射性皮炎 C．黏
区别牙周炎与牙龈炎的根本在于() A．牙周探诊深度是否超过3mm B．牙龈炎
干槽症的特征性表现是 A．开口受限 B．冷热痛 C．术后1～3天放射性疼痛
高压氧治疗用于 A．新生儿颌骨骨髓炎 B．放射性骨髓炎 C．颌骨结核 D
根治舌下腺囊肿根本的措施是 A．完整摘除囊肿 B．完整摘除舌下腺 C．吸尽
颌面部牙源性感染反复发作的根本原因是 A．感染细菌耐药性强 B．抗生素用量不
放射性骨坏死的病理改变主要是 A．炎症 B．松质骨破坏 C．死骨形成 D
某一神经的分支疼痛刺激可以扩散到另一分支。应当是 A．扩散性疼痛 B．放射性
患者俯卧屈膝位，检查者将其小腿上提或尽力屈膝，出现大腿前侧放射性疼痛者为阳性，是

随机试题

个人理财规划的执行需要具备一定的专业知识，并遵守一定纪律，因此在个人理财规划执行
矿业工程建设项目\"环境影响报告书\"的编制依据是()。 A．施工图设计 B．项
以下组合错误的是 A．听眶线--ABL B．听眦线--OMBL C．听眉线
关于睡眠，正确的说法是（）。 A．清醒和警觉状态时脑电波频率较低 B．睡眠
在原工作票的停电及安全措施范围内增加工作任务时，应（）。
下列关于计算可持续增长率的公式的说法。正确的有（）。
阅读材料回答下列问题：一般资料：求助者，男性，24岁，国外在读研究生。案例介绍：
她的父亲是一个下肢瘫痪的伤残军人，曾经为了止痛服用了10年的吗啡。母亲怀孕时根本不知道，出门旅行时服了晕车药，所以她出生时身体严重畸形，就像个怪物，两个手...
土地使用权出让市场属于()市场。A:完全竞争B:垄断竞争C:寡头垄断D:完全垄断
施工进度计划的调整应包括的内容有（）。A.工程量的调整B.工作(工序)起止时间的调整C.工作关系的调整D.资源提供条件的调整E.次要目标的调整

放射性惰性气体吸入显像与放射性气溶胶吸入显像的根本不同之处在于 A．两种显像方

急性放射性皮炎的潜伏期一般是 A．24小时之内 B．8～20天 C．3周以

下列哪种情况不视为癌前病变或癌变 A．日光性角化症 B．放射性皮炎 C．黏

区别牙周炎与牙龈炎的根本在于() A．牙周探诊深度是否超过3mm B．牙龈炎

干槽症的特征性表现是 A．开口受限 B．冷热痛 C．术后1～3天放射性疼痛

高压氧治疗用于 A．新生儿颌骨骨髓炎 B．放射性骨髓炎 C．颌骨结核 D

根治舌下腺囊肿根本的措施是 A．完整摘除囊肿 B．完整摘除舌下腺 C．吸尽

颌面部牙源性感染反复发作的根本原因是 A．感染细菌耐药性强 B．抗生素用量不

放射性骨坏死的病理改变主要是 A．炎症 B．松质骨破坏 C．死骨形成 D

某一神经的分支疼痛刺激可以扩散到另一分支。应当是 A．扩散性疼痛 B．放射性

患者俯卧屈膝位，检查者将其小腿上提或尽力屈膝，出现大腿前侧放射性疼痛者为阳性，是

个人理财规划的执行需要具备一定的专业知识，并遵守一定纪律，因此在个人理财规划执行

矿业工程建设项目\"环境影响报告书\"的编制依据是()。 A．施工图设计 B．项

以下组合错误的是 A．听眶线--ABL B．听眦线--OMBL C．听眉线

关于睡眠，正确的说法是（）。 A．清醒和警觉状态时脑电波频率较低 B．睡眠

在原工作票的停电及安全措施范围内增加工作任务时，应（）。

下列关于计算可持续增长率的公式的说法。正确的有（）。

阅读材料回答下列问题：一般资料：求助者，男性，24岁，国外在读研究生。案例介绍：

她的父亲是一个下肢瘫痪的伤残军人，曾经为了止痛服用了10年的吗啡。母亲怀孕时根本不知道，出门旅行时服了晕车药，所以她出生时身体严重畸形，就像个怪物，两个手...

土地使用权出让市场属于()市场。A:完全竞争B:垄断竞争C:寡头垄断D:完全垄断

施工进度计划的调整应包括的内容有（）。A.工程量的调整B.工作(工序)起止时间的调整C.工作关系的调整D.资源提供条件的调整E.次要目标的调整