“纯公共物品”的特征有()。A:生产上的竞争性 B:生产上的排他性 C:消费上的非竞争性 D:消费上的非排他性 E:生产上的不可分割性

admin2020-12-24 23

问题 “纯公共物品”的特征有()。

选项 A:生产上的竞争性
B:生产上的排他性
C:消费上的非竞争性
D:消费上的非排他性
E:生产上的不可分割性

答案CD

解析本题考查纯公共物品的特征。消费上的非竞争性和非排他性是“纯公共物品”的特征。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/re3KKKKQ

相关试题推荐

平均主义“大锅饭”的分配方式，主要违背了传统薪酬体系的（）原则。A.竞争性B.激励性C.经济性D.合法性
某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低，这违背了合理薪酬体系的（）原则。A.竞争性B.激励性C.经济性D.合法性
作业能力是完成某种作业所具备的（）。A.技术特征B.心理特征C.生理特征D.经验特征E.身体特征
职位信息网描述的职位内容主要包括（）。A.工作要求B.职业特征C.任职者要求D.职位薪酬E.任职者特征
下列属于工作实践法的特征的有（）。A.工作分析者直接参与所研究的工作来掌握工作分析所需的第一手资料B.可以针对脑力工作C.可以了解工作的实际任务以及在体力
决定工作满意度的重要因素包括（）。A.精神需求满足程度B.公平的待遇C.合作伙伴和上级D.社会影响E.员工的人格特征及其与工作的匹配
现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。对这些特质陈述错误的是（）。A.核心特质包括个体的动机和一些人格特质B.表面特质包括
关于能力、知识和技能的说法,正确的是()。A.知识是概括化的心理特征B.技能是概括化的行为模式C.能力是概括化的经验系统D.知识可以不断积累E.
关于薪酬调查的说法，错误的是（）。A.薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题B.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题C.薪酬调查是职位薪酬体系设计的基本
减少偏见的方法包括（）。A.有意识地抛弃刻板印象B.增加个体间的平等沟通C.分散注意力D.创造消除偏见的环境E.将注意力集中到对象的个人特征上

随机试题

下列方法不属于国际反避税转让定价调整方法的是（） A.成本加利法 B.可比受
下列方法中，可用来制备软胶囊剂的是 A．泛制法 B．压制法 C．乳化法
作为乳腺癌病理检验的重要项目之一是 A．催乳素 B．促黄体生成素 C．雌孕
黄亮，男，20岁，高中文化。黄亮在学校时，成绩优良，但由于家境贫寒，父母多病，没
工程资料修改正确的做法是（）。 A、实行划改，并由划改人签署 B、涂改
课程评价可分为内部评价与外部评价，其划分的依据是（　　）
如图所示，半径为R的光滑圆环竖直放置，环上套有质量分别为m和2m的小球A和B。A、B之间用一长为／2R的轻杆相连。开始时A在圆环的最高点，现将A、B静止释...
设置在汇接局(Tm)和端局(C5)的时钟是()。A.第一级时钟B.第二级时钟C.第三级时钟D.第四级时钟
（本题25分）案情：孙某与钱某合伙经营一家五金店，后因经营理念不合，孙某唆使赵龙、赵虎兄弟寻衅将钱某打伤，钱某花费医疗费2万元，营养费3000元，...
在可撤销婚姻中，受胁迫的一方撤销婚姻的请求，应当自结婚登记之日起()年内提出。A:1B:2C:3D:4

“纯公共物品”的特征有()。A:生产上的竞争性 B:生产上的排他性 C:消费上的非竞争性 D:消费上的非排他性 E:生产上的不可分割性

平均主义“大锅饭”的分配方式，主要违背了传统薪酬体系的（）原则。A.竞争性B.激励性C.经济性D.合法性

某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低，这违背了合理薪酬体系的（）原则。A.竞争性B.激励性C.经济性D.合法性

作业能力是完成某种作业所具备的（）。A.技术特征B.心理特征C.生理特征D.经验特征E.身体特征

职位信息网描述的职位内容主要包括（）。A.工作要求B.职业特征C.任职者要求D.职位薪酬E.任职者特征

下列属于工作实践法的特征的有（）。A.工作分析者直接参与所研究的工作来掌握工作分析所需的第一手资料B.可以针对脑力工作C.可以了解工作的实际任务以及在体力

决定工作满意度的重要因素包括（）。A.精神需求满足程度B.公平的待遇C.合作伙伴和上级D.社会影响E.员工的人格特征及其与工作的匹配

现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。对这些特质陈述错误的是（）。A.核心特质包括个体的动机和一些人格特质B.表面特质包括

关于能力、知识和技能的说法,正确的是()。A.知识是概括化的心理特征B.技能是概括化的行为模式C.能力是概括化的经验系统D.知识可以不断积累E.

关于薪酬调查的说法，错误的是（）。A.薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题B.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题C.薪酬调查是职位薪酬体系设计的基本

减少偏见的方法包括（）。A.有意识地抛弃刻板印象B.增加个体间的平等沟通C.分散注意力D.创造消除偏见的环境E.将注意力集中到对象的个人特征上

下列方法不属于国际反避税转让定价调整方法的是（） A.成本加利法 B.可比受

下列方法中，可用来制备软胶囊剂的是 A．泛制法 B．压制法 C．乳化法

作为乳腺癌病理检验的重要项目之一是 A．催乳素 B．促黄体生成素 C．雌孕

黄亮，男，20岁，高中文化。黄亮在学校时，成绩优良，但由于家境贫寒，父母多病，没

工程资料修改正确的做法是（）。 A、实行划改，并由划改人签署 B、涂改

课程评价可分为内部评价与外部评价，其划分的依据是（ ）

如图所示，半径为R的光滑圆环竖直放置，环上套有质量分别为m和2m的小球A和B。A、B之间用一长为／2R的轻杆相连。开始时A在圆环的最高点，现将A、B静止释...

设置在汇接局(Tm)和端局(C5)的时钟是()。A.第一级时钟B.第二级时钟C.第三级时钟D.第四级时钟

（本题25分） 案情： 孙某与钱某合伙经营一家五金店，后因经营理念不合，孙某唆使赵龙、赵虎兄弟寻衅将钱某打伤，钱某花费医疗费2万元，营养费3000元，...

在可撤销婚姻中，受胁迫的一方撤销婚姻的请求，应当自结婚登记之日起()年内提出。A:1B:2C:3D:4

课程评价可分为内部评价与外部评价，其划分的依据是（　　）

（本题25分）案情：孙某与钱某合伙经营一家五金店，后因经营理念不合，孙某唆使赵龙、赵虎兄弟寻衅将钱某打伤，钱某花费医疗费2万元，营养费3000元，...