首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
“薪酬是企业和员工之间的一种心理契约”指的是薪酬对员工的()作用。
“薪酬是企业和员工之间的一种心理契约”指的是薪酬对员工的()作用。
天天题库
2019-12-17
36
问题
“薪酬是企业和员工之间的一种心理契约”指的是薪酬对员工的()作用。
选项
A:基本生活保障B:心理激励功能C:塑造企业文化D:个人价值体现
答案
B
解析
心理激励功能:薪酬是企业和员工之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬的感知而影响员工的态度、行为以及绩效结果,从而产生激励作用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rfelKKKQ
相关试题推荐
会玩的孩子更适应社会交往,心理也更加健康;相反,不少性格内向、孤僻,甚至有交往困
甲乙两个办公室的员工都不到20人,如果从甲办公室调到乙办公室若干人,则甲的人数是
鲁迅批判中国人的劣根性,批判中国人的面子心理、看客心态、马虎作风。但他的批判是建
所有切实关心员工福利的总经理,都被证明是管理艺术高超的总经理;而切实关心职工福利
政府应该禁止白酒企业在其营业收入中扣除广告费用。这样的话,白酒企业将会缴纳更多的
2010及2011两年间,企业R&D经费投入金额约是高等院校的多少倍?
2010及2011两年间,企业R&D经费投入金额约是高等院校的多少倍?
创伤后压力反应是指在遭遇或对抗重大压力后,其心理状况产生失调后遗症,但这个现象是
分析引发心理与行为问题的心理因素时,工作程序包括确定求助者有无( )。
李心天区分正常与异常心理的判别标准包括( )。
随机试题
历史上\"九朝古都\"洛阳和\"七朝古都\"开封曾经共同成为( )的建都之地。 A、
房地产开发商在销售房地产项目之前,必须准备的法律文件包括( )。 A、建设工
首先对消渴\"三消\"的临床分类做了规范的书籍是 A.《景岳全书》 B.《证治准
地高辛的t(1/2)为36小时,若每日给予维持量,达到稳态血药浓度的时间约为
(15-17题共用备选答案) A.可加入过量的硫酸亚铁去除 B.可加入硫酸铜
在关节主动活动过程中需协调地松弛的肌为 A.原动肌 B.副动肌 C.拮抗肌
在我国,《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止,但是在招聘
某企业接到一个零件加工订单,要求生产周期越短越好。忽略其他因素,只考虑零件在工序
通过强制性信息披露,迫使隐藏的信息得以及时和充分的公开,可以在一定程度上消除()
甲创作了一首歌曲《红苹果》,乙唱片公司与甲签订了专有许可合同,在聘请歌星丙演唱了这首歌曲后,制作成录音制品(CD)出版发行。下列哪些行为属于侵权行为?(2...