以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:德尔菲法适用于人力资源需求的长期趋势预测 B:转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的 C:转换比率法无法说明不

admin2020-12-24 66

问题以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。

选项 A:德尔菲法适用于人力资源需求的长期趋势预测
B:转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
C:转换比率法无法说明不同类别员工需求的差异
D:德尔菲法可用于企业整体人力资源需求的预测

答案B

解析本题考查的是人力资源需求预测的方法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rgZQKKKQ

相关试题推荐

下列纠纷中，属于劳动争议的是（）。A.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷B.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷C.厂长与职工因个人债务引起的
（）应承担法律责任。A.企业违反集体合同的规定B.个人不履行集体合同规定的义务C.工会履行集体合同规定义务不当D.工会不履行集体合同规定的义务
集体合同在履行过程中，（）应承担更多的监督检查责任，也可以与公司协商，建立集体合同履行的联合监督检查制度。A.企业上级主管部门B.企业工会C.企业各级领导
集体合同中（）的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中。A.—般性条款B.劳动标准性条款C.目标性条款D.过渡性条款
集体合同中（）的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中。A.—般性条款B.劳动标准性条款C.目标性条款D.过渡性条款
以下关于集体合同的说法不正确的是（）。A.集体合同规定了企业的最低劳动标准B.集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核C.集体合同的目的是确立劳动者和企业的
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是（）。A.劳动者单方的行为规范B.企业规章制度的组成部分C.以用人单位为制定的主体D.企业劳动关系调节的重要
根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（）。A.市场工资水平B.市场平均薪酬水平的25%点处C.最低工资标准D.市场平均薪酬水平的75%点处
以下关于工作时间的说法错误的是（）。A.每月制度工作时间为20.83天B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称
（）是通过一定的方法，了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受，对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A.领导满意度调查B.工会满意度调查C.员工满意度

随机试题

工业中间投入按照具体内容不同，可分为（　　）。 A．利息收入 B．
55．电子渠道包括（）。 A．呼叫中心 B．网上营业厅 C．短信营业厅
牙周病的病因，正确的是()
5岁的小熙生活在一个单亲家庭，现在主要和外婆住在一起。一天午餐过后，小朋友们
进行风险分析与评价的重要基础是()。
21,27,40,61,94,148,（）。 A.239 B.242 C
在20℃时，将15.0g葡萄糖（C6H12O6）溶于200g水中，该溶液的冰点（Kfp=1.86℃）、正常沸点（Kbp=0.52℃）、渗透压（设M=m）分...
(二)请运用中国法制史的理论知识对下列材料进行分析，并回答问题《礼记·大传》：“一日亲亲；二日尊尊。亲亲故尊祖：尊祖故敬宗，敬宗故收族，收族故宗庙严，...
根据《合同法》的规定，下列关于承诺的说法，正确的是()。A.承诺期限自要约发出时开始计算B.承诺通知经发出不得撤回C.承诺可对要约的内容做出实质性变更D
下列房地产开发项目前期策划报告的内容中，属于产品定位内容的有（）A.总体规划建议B.市场细分C.建筑功能建议D.配套与景观建议E.户型设计

以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:德尔菲法适用于人力资源需求的长期趋势预测 B:转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的 C:转换比率法无法说明不

下列纠纷中，属于劳动争议的是（）。A.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷B.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷C.厂长与职工因个人债务引起的

（）应承担法律责任。A.企业违反集体合同的规定B.个人不履行集体合同规定的义务C.工会履行集体合同规定义务不当D.工会不履行集体合同规定的义务

集体合同在履行过程中，（）应承担更多的监督检查责任，也可以与公司协商，建立集体合同履行的联合监督检查制度。A.企业上级主管部门B.企业工会C.企业各级领导

集体合同中（）的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中。A.—般性条款B.劳动标准性条款C.目标性条款D.过渡性条款

集体合同中（）的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中。A.—般性条款B.劳动标准性条款C.目标性条款D.过渡性条款

以下关于集体合同的说法不正确的是（）。A.集体合同规定了企业的最低劳动标准B.集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核C.集体合同的目的是确立劳动者和企业的

以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是（）。A.劳动者单方的行为规范B.企业规章制度的组成部分C.以用人单位为制定的主体D.企业劳动关系调节的重要

根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（）。A.市场工资水平B.市场平均薪酬水平的25%点处C.最低工资标准D.市场平均薪酬水平的75%点处

以下关于工作时间的说法错误的是（）。A.每月制度工作时间为20.83天B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称

（）是通过一定的方法，了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受，对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A.领导满意度调查B.工会满意度调查C.员工满意度

工业中间投入按照具体内容不同，可分为（ ）。 A．利息收入 B．

55．电子渠道包括（）。 A．呼叫中心 B．网上营业厅 C．短信营业厅

牙周病的病因，正确的是()

5岁的小熙生活在一个单亲家庭，现在主要和外婆住在一起。 一天午餐过后，小朋友们

进行风险分析与评价的重要基础是()。

21,27,40,61,94,148,（）。 A.239 B.242 C

在20℃时，将15.0g葡萄糖（C6H12O6）溶于200g水中，该溶液的冰点（Kfp=1.86℃）、正常沸点（Kbp=0.52℃）、渗透压（设M=m）分...

(二)请运用中国法制史的理论知识对下列材料进行分析，并回答问题 《礼记·大传》：“一日亲亲；二日尊尊。亲亲故尊祖：尊祖故敬宗，敬宗故收族，收族故宗庙严，...

根据《合同法》的规定，下列关于承诺的说法，正确的是()。A.承诺期限自要约发出时开始计算B.承诺通知经发出不得撤回C.承诺可对要约的内容做出实质性变更D

下列房地产开发项目前期策划报告的内容中，属于产品定位内容的有（）A.总体规划建议B.市场细分C.建筑功能建议D.配套与景观建议E.户型设计

工业中间投入按照具体内容不同，可分为（　　）。 A．利息收入 B．

5岁的小熙生活在一个单亲家庭，现在主要和外婆住在一起。一天午餐过后，小朋友们

(二)请运用中国法制史的理论知识对下列材料进行分析，并回答问题《礼记·大传》：“一日亲亲；二日尊尊。亲亲故尊祖：尊祖故敬宗，敬宗故收族，收族故宗庙严，...