社会资源的配置方式是（　　）。A.市场配置方式和计划配置方式 B.市场配置方式和指令性计划配置方式 C.市场配置方式和指导性计划配置方式 D.指令性计划配置方式

admin2020-12-24 75

问题社会资源的配置方式是（　　）。

选项 A.市场配置方式和计划配置方式
B.市场配置方式和指令性计划配置方式
C.市场配置方式和指导性计划配置方式
D.指令性计划配置方式和指导性计划配置方式

答案A

解析本题考查社会资源的配置方式。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rguKKKKQ

相关试题推荐

常见的个人奖励计划有()。A:计件制B:管理激励计划C:行为鼓励计划D:佣金制E:收益分享计划
奖金又称浮动薪酬，主要包括()。A:个人奖励计划B:团队奖励计划C:短期奖励计划D:长期绩效奖励计划E:弹性福利计划
影响薪酬设定的外在因素有()。A:劳动力市场的供需关系与竞争状况B:公司的经营状况与内政实力C:当地生活水平D:地区及行业的差异E:与薪酬有关的法律法规
社会保险包括()。A:养老保险B:失业保险C:集体人寿保险D:企业年金计划E:生育保险
典型福利计划主要包括()。A:弹性福利计划B:一次性奖金C:企业年金计划D:企业健康保险计划E:行为鼓励计划
绩效考核在人力资源管理中的作用包括()。A:是员工职业生涯规划的依据B:是人员配置和甄选的依据C:是人员开发的依据D:是薪酬分配的依据E:是评估人员招聘
与其他招聘方法相比，网络招聘的优缺点是()。A:可以快速、广泛地传递招聘信息B:求职者可以对招募信息做出快速响应C:大大增加人力资源部门的工作量D:招聘信
组织在（)时，更适合采用外部招聘。A:时间和经费有限B:需要开拓新业务领域C:采取稳定的市场战略D:面临易变的外部环境E:面临稳定的外部环境
为了确保招聘工作的效率、公正性、科学性，招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有()。A:掌握获取和比较人力资源信息的方法B:掌握招聘各环节的技术标准C:了
工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有()。A:工作强度B:工作速度C:工作持续的时间D:工作方式E:工作氛围

随机试题

据有关调查表明，处于亚健康状态的人群为 A、5% B、75% C、60
（　　）是人体维生素C的良好来源。
在企业员工流动率的统计调查中，下列不是企业工作条件和环境方面的因素的是（）。
含有2个手性碳的苯硫氮卓类钙通道阻滞剂，用于冠心病治疗的药物是
按照消费资料的存在形式，消费可分为（）。A.实物消费与服务消费B.个人消费与社会集团消费C.个人消费与行政机关消费D.个人消费与事业单位消费
幼儿在结构游戏中，由独自搭建发展为能与同伴联合搭建，主要反映了游戏中幼儿（）。 A.运用材料的水平 B.确定游戏主题的水平 C.社会性发展的水平 ...
课程的纵向结构主要有两种形式:{pz_填空}和{pz_填空}。
下列事项中应当制发通知的有()。A:某大学向某市旅游局联系有关学生毕业实习的事项B:某银行向各储蓄所下达季度储蓄任务C:某人事局贯彻财政局有关职工差
6岁女孩，诊断为“肾病综合征”，水肿、尿少。膝反射减弱，心音低钝，心电图出现U波，治疗中需及时补充A:钠盐B:钾盐C:钙剂D:镁剂E:维生素B
锻造是一种利用锻压机械对金属坯料施加压力，使其产生塑性变形以获得具有一定机械性能、一定形状和尺寸的锻件的加工方法。锻造的主要设备有锻锤、压力机、加热炉等。...

社会资源的配置方式是（ ）。A.市场配置方式和计划配置方式 B.市场配置方式和指令性计划配置方式 C.市场配置方式和指导性计划配置方式 D.指令性计划配置方式

常见的个人奖励计划有()。A:计件制B:管理激励计划C:行为鼓励计划D:佣金制E:收益分享计划

奖金又称浮动薪酬，主要包括()。A:个人奖励计划B:团队奖励计划C:短期奖励计划D:长期绩效奖励计划E:弹性福利计划

影响薪酬设定的外在因素有()。A:劳动力市场的供需关系与竞争状况B:公司的经营状况与内政实力C:当地生活水平D:地区及行业的差异E:与薪酬有关的法律法规

社会保险包括()。A:养老保险B:失业保险C:集体人寿保险D:企业年金计划E:生育保险

典型福利计划主要包括()。A:弹性福利计划B:一次性奖金C:企业年金计划D:企业健康保险计划E:行为鼓励计划

绩效考核在人力资源管理中的作用包括()。A:是员工职业生涯规划的依据B:是人员配置和甄选的依据C:是人员开发的依据D:是薪酬分配的依据E:是评估人员招聘

与其他招聘方法相比，网络招聘的优缺点是()。A:可以快速、广泛地传递招聘信息B:求职者可以对招募信息做出快速响应C:大大增加人力资源部门的工作量D:招聘信

组织在（)时，更适合采用外部招聘。A:时间和经费有限B:需要开拓新业务领域C:采取稳定的市场战略D:面临易变的外部环境E:面临稳定的外部环境

为了确保招聘工作的效率、公正性、科学性，招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有()。A:掌握获取和比较人力资源信息的方法B:掌握招聘各环节的技术标准C:了

工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有()。A:工作强度B:工作速度C:工作持续的时间D:工作方式E:工作氛围

据有关调查表明，处于亚健康状态的人群为 A、5% B、75% C、60

（ ）是人体维生素C的良好来源。

在企业员工流动率的统计调查中，下列不是企业工作条件和环境方面的因素的是（）。

含有2个手性碳的苯硫氮卓类钙通道阻滞剂，用于冠心病治疗的药物是

按照消费资料的存在形式，消费可分为（）。A.实物消费与服务消费B.个人消费与社会集团消费C.个人消费与行政机关消费D.个人消费与事业单位消费

幼儿在结构游戏中，由独自搭建发展为能与同伴联合搭建，主要反映了游戏中幼儿（）。 A.运用材料的水平 B.确定游戏主题的水平 C.社会性发展的水平 ...

课程的纵向结构主要有两种形式:{pz_填空}和{pz_填空}。

下列事项中应当制发通知的有()。A:某大学向某市旅游局联系有关学生毕业实习的事项B:某银行向各储蓄所下达季度储蓄任务C:某人事局贯彻财政局有关职工差

6岁女孩，诊断为“肾病综合征”，水肿、尿少。膝反射减弱，心音低钝，心电图出现U波，治疗中需及时补充A:钠盐B:钾盐C:钙剂D:镁剂E:维生素B

锻造是一种利用锻压机械对金属坯料施加压力，使其产生塑性变形以获得具有一定机械性能、一定形状和尺寸的锻件的加工方法。锻造的主要设备有锻锤、压力机、加热炉等。...

社会资源的配置方式是（　　）。A.市场配置方式和计划配置方式 B.市场配置方式和指令性计划配置方式 C.市场配置方式和指导性计划配置方式 D.指令性计划配置方式

（　　）是人体维生素C的良好来源。