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  3. 刘某在某萤石矿处从事凿岩爆破工作，工作期间刘某因常年接触粉尘类工作，被市级疾病预防控制中心诊断为矽肺一期，在这过程中，用人单位从未组织从业人员体检，且没有...

刘某在某萤石矿处从事凿岩爆破工作，工作期间刘某因常年接触粉尘类工作，被市级疾病预防控制中心诊断为矽肺一期，在这过程中，用人单位从未组织从业人员体检，且没有...

admin2020-12-24  37
问题 刘某在某萤石矿处从事凿岩爆破工作，工作期间刘某因常年接触粉尘类工作，被市级疾病预防控制中心诊断为矽肺一期，在这过程中，用人单位从未组织从业人员体检，且没有工作场所职业病危害因素检测相关资料。用人单位以刘某在本单位工作之前有接触粉尘类工作职业史为由，拒绝承担刘某医疗及生活保障费用。依据《职业病防治法》(2017年11月5日)，下列关于职业病诊断与职业病病人保障的说法，正确的是()。
选项 A.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病
B.用人单位没有工作场所职业病危害因素检测相关资料，职业病鉴定机构应当对工作场所职业病危害因素情况作出判定
C.劳动者无法提供用人单位掌握管理的证据的，应当由用人单位限期提供，用人单位限期不能提供的，劳动者承担不利后果
D.疑似职业病病人在确诊前的诊疗费用，由个人承担
答案A
解析《职业病防治法》(2017年11月5日)第四十六条，职业病诊断应当综合分析下列因素：(一)病人的职业史；(二)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；(三)临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。选项A正确。第四十八条第二款，劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查，安全生产监督管理部门应当自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定；有关部门应当配合。选项B错误。第四十九条第二款，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供；用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。选项C错误。第五十五条第三款，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。选项D错误。
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