首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
各类导游人员由于其工作性质、工作对象、工作范围和时空条件各不相同,职责重点也有所区别,基本职责也不同。( )
各类导游人员由于其工作性质、工作对象、工作范围和时空条件各不相同,职责重点也有所区别,基本职责也不同。( )
admin
2020-12-24
51
问题
各类导游人员由于其工作性质、工作对象、工作范围和时空条件各不相同,职责重点也有所区别,基本职责也不同。( )
选项
答案
错
解析
各类导游人员由于其工作性质、工作对象、工作范围和时空条件各不相同,职责重点也有所区别,但他们的基本职责是共同的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rji8KKKQ
相关试题推荐
岗前培训阶段包括()A.外部培训B.全公司培训C.分支机构培训D.工作现场培训E.总部培训
现场培训适合于有赖于实践掌握的培训内容,其培训的对象包括()。A.从学校毕业的新员工B.有相关工作经验的新聘用人员C.有工作经历但原先从事的工作与现在从
分阶层脱产培训的特点包括()。A.具有定期轮训特性B.强调教育培训的综合性C.强调培训的专业性D.强调标准化的教育培训E.强调培训对象的职务地位
在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是()。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提高参与者的自我管理
企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度。A.转岗培训B.晋升培训C.工作期间培训D.员工入职培
()是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。A.工作指导法B.特别任务法C.工作轮换法D.现场培训法
下列有关员工培训的说法正确的是()A.员工培训有利于员工和企业共同发展B.应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同C.应充分考虑培训对象的工作性质、任
新员工培训分为()。A.脱产培训B.上岗前的集中训练C.上岗后的分散训练D.工作的岗位职责培训E.组织文化培训
从理论上讲,()是人员录用效果最佳的方法。A.因事择人B.因人择事C.双向选择D.领导指派
()是衡量管理人员是否称职的标准之一。A.大贤大用B.不贤不用C.任人唯贤D.小贤小用
随机试题
社会保险特征不包括() A、自由性 B、社会性 C、互济性 D、补偿性
(130-131题共用备选答案) A.血清脂肪酶 B.血清正铁白蛋白 C.
能够利用支座上的卸载弯矩来减少跨中弯矩,让梁内力分配更加合理的有()。
甲企业是金融类国有控股企业,其发生的下列情形中,无需申办产权变动登记的是( )。
关于一般公共预算收入、税收收入、GDP等指标,下列说法错误的是:
对于非经营性项目,其财务收益应包括()。
人体速度素质发展的敏感期是( )。
根据《中华人民共和国广告法》,广告可以含有的情形和内容包括( )
选择避雷器的技术条件应包括().A.额定电压;B.额定电流;C.额定开断电流;D.额定容量。
企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证、多次修改和反复调整,才能成为一个具有()的系统。A:科学性B