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  3. 结构工资制中，根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动的数量和质量支付给职工的工资

结构工资制中，根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动的数量和质量支付给职工的工资

shuhaiku2019-12-17  37
问题 结构工资制中，根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动的数量和质量支付给职工的工资是()。
选项 A:技能工资B:效益工资C:基础工资D:年功工资
答案B
解析结构工资制是指基于工资的不同功能，划分为若干个相对独立的工资单元，各单元又规定不同的结构系数，组成有质的区分和量的比例关系的工资结构。其基本构成包括：①基础工资，即保障职工基本生活需要的工资；②岗位（职务）工资或技能工资，是根据岗位（职务）的技术、业务要求、劳动繁重程度、劳动条件好差、所负责任大小等因素来确定的；③效益工资，是根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动的数量和质量支付给职工的工资；④年功工资，是根据职工参加工作的年限，按照一定标准支付给职工的工资。
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