无领导小组讨论中，()问题是指让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。A:排序选择型 B:开放式 C:资源争夺型 D:两难式

admin2020-12-24 45

问题无领导小组讨论中，()问题是指让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。

选项 A:排序选择型
B:开放式
C:资源争夺型
D:两难式

答案D

解析两难式问题是指让被考评者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种，并说明理由。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rmZQKKKQ

相关试题推荐

雇员参与民主管理的形式包括（）。A.职工代表大会B.岗位参与C.质量管理小组D.政策参与E.合理化建议
（）是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。A.问卷调查法B.确定性提问C.不定性提问D.目标型调查法
员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析;④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是（）。[2013年5月三级真题]A.⑤①
（）是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。[2013年5月三级真题]A.创新开发委员会B.质量管理小组C.技术
某设备工业公司是一家中型企业，根据岗位的工作性质和特点，该公司将岗位划分为管理人员，技术人员和操作人员三大类。公司人力资源部根据薪酬制度改革的要求，对现有...
先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来，作为高低界限的标准，然后在此限度内，将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是（）。A.岗位分类法B.成对
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作，要求人力资源部的小曾制定一个关于员工绩效管理考评的方法，企业领导对这次工作十分重视。本企业有20~35岁员工400名...
A公司是一家著名的乡镇化工企业。2010年10月份，该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下，设计和引进了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括职务说明...
请阅读题目并回答问题。某企业的绩效管理主要采用以下步驟和方法：第一步，对于部门主管以上领导干部，年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报...
在绩效管理中，如何保证考评的准确是一个重要问题，请问影响考评准确性的主要原因有哪些？

随机试题

期货公司不可以（　　）。 A．设计期货合约 B．代理客户入市交易
在课堂培训中，讲授法的缺点在于（　　）。 A.单向式教学 B.培训的针对性不
根据炮眼深度与直径的不同，我国煤矿将钻眼爆破法分为多种，其中炮眼直径小于50mm
“一带一路”建设的原则，是恪守联合国宪章的宗旨和原则，即遵守和平共处五项原则，下
室内排水管道上需要设置双向清通的检查口，设置要求为（）。
确定火灾的规模可采用的方法不包括（　　）。
“月有阴晴圆缺”，用科学的观点看待这件事，原因是(　　)。
期货公司经营期货经纪业务又同时经营其他期货业务的，应当严格执行()制度。
血液循行的动力是指气的
经济管理关系是经济法的调整对象之一，经济管理关系包括（）。A.计划关系B.财政政策关系C.货币政策关系D.维护公平竞争关系E.组织管理型的流转和协作关

无领导小组讨论中，()问题是指让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。A:排序选择型 B:开放式 C:资源争夺型 D:两难式

雇员参与民主管理的形式包括（）。A.职工代表大会B.岗位参与C.质量管理小组D.政策参与E.合理化建议

（）是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。A.问卷调查法B.确定性提问C.不定性提问D.目标型调查法

员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析;④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是（）。[2013年5月三级真题]A.⑤①

（）是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。[2013年5月三级真题]A.创新开发委员会B.质量管理小组C.技术

某设备工业公司是一家中型企业，根据岗位的工作性质和特点，该公司将岗位划分为管理人员，技术人员和操作人员三大类。公司人力资源部根据薪酬制度改革的要求，对现有...

先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来，作为高低界限的标准，然后在此限度内，将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是（）。A.岗位分类法B.成对

某企业为了加强企业内部的绩效管理工作，要求人力资源部的小曾制定一个关于员工绩效管理考评的方法，企业领导对这次工作十分重视。本企业有20~35岁员工400名...

A公司是一家著名的乡镇化工企业。2010年10月份，该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下，设计和引进了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括职务说明...

请阅读题目并回答问题。 某企业的绩效管理主要采用以下步驟和方法： 第一步，对于部门主管以上领导干部，年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报...

在绩效管理中，如何保证考评的准确是一个重要问题，请问影响考评准确性的主要原因有哪些？

期货公司不可以（ ）。 A．设计期货合约 B．代理客户入市交易

在课堂培训中，讲授法的缺点在于（ ）。 A.单向式教学 B.培训的针对性不

根据炮眼深度与直径的不同，我国煤矿将钻眼爆破法分为多种，其中炮眼直径小于50mm

“一带一路”建设的原则，是恪守联合国宪章的宗旨和原则，即遵守和平共处五项原则，下

室内排水管道上需要设置双向清通的检查口，设置要求为（）。

确定火灾的规模可采用的方法不包括（ ）。

“月有阴晴圆缺”，用科学的观点看待这件事，原因是( )。

期货公司经营期货经纪业务又同时经营其他期货业务的，应当严格执行()制度。

血液循行的动力是指气的

经济管理关系是经济法的调整对象之一，经济管理关系包括（）。A.计划关系B.财政政策关系C.货币政策关系D.维护公平竞争关系E.组织管理型的流转和协作关

请阅读题目并回答问题。某企业的绩效管理主要采用以下步驟和方法：第一步，对于部门主管以上领导干部，年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报...

期货公司不可以（　　）。 A．设计期货合约 B．代理客户入市交易

在课堂培训中，讲授法的缺点在于（　　）。 A.单向式教学 B.培训的针对性不

确定火灾的规模可采用的方法不包括（　　）。

“月有阴晴圆缺”，用科学的观点看待这件事，原因是(　　)。