首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
行为主义理论的一个基本取向就是( )。A.将心理与行为结合起来 B.将心理与行为分离开来 C.将认知与行为结合起来 D.将认知与行为分离开来
行为主义理论的一个基本取向就是( )。A.将心理与行为结合起来 B.将心理与行为分离开来 C.将认知与行为结合起来 D.将认知与行为分离开来
admin
2020-12-24
48
问题
行为主义理论的一个基本取向就是( )。
选项
A.将心理与行为结合起来
B.将心理与行为分离开来
C.将认知与行为结合起来
D.将认知与行为分离开来
答案
B
解析
行为主义的理论基础来自巴甫洛夫的经典条件反射学说。行为主义理论的一个基本取向就是将心理与行为分离开来,只关注人的外显行为。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rmhQKKKQ
相关试题推荐
获得专利权的项目数属于下列哪种类型的绩效考评指标?()A.行为过程型B.品质特征型C.工作方式型D.工作结果型
以下关于成绩记录法的表述,错误的是()。A.需要聘请外部专家参与评估B.由外部专家验证工作业绩是否真实准确C.与行为量表等考评方法结合使用,效果会更好D.
下列哪项是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称()。A.控制中心B.管理中心C.评价中心D.学习中心
社会主义职业道德的特征有()。A.继承性和创造性相统一B.阶级性和人民性相统一C.强制性和被动性相统一D.先进性和广泛性相统一
在职业活动中,主张个人利益高于他人利益、集体利益和国家利益的思想属于()。A.拜金主义B.自由主义C.享乐主义D.极端个人主义
我国社会主义道德建设的原则是()。A.人道主义B.集体主义C.功利主义D.合理利己主义
我国社会主义道德建设的核心是()。A.诚实守信B.集体主义C.艰苦奋斗D.为人民服务
简述选择关键绩效指标的原则。选择关键绩效指标的原则有以下几种:①整体性原则:它应当是一个完整的用于管理被考评者绩效的定量化、行为化的指标和标准体系;②增值性
简述在考评中出现宽厚误差、苛严误差的原因和解决办法。宽厚误差亦称宽松误差,即评定结果是负偏态分布,也就是大多数员工被评为优良。原因如下:①因为评价标准过低造成
企业选聘培训教师的基本标准有哪些?企业选聘培训师的基本标准有:1)具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识。2)对培训内容所涉及的问题应有实际工作经验。
随机试题
( )是最容易引发商业银行操作风险的业务环节。 A、法人信贷业务 B、柜台
(72-73题共用题干) 病人女性,55岁,风心病史25年,因肺感染后出现气促
中央银行对商业银行及其他金融机构的放贷利率是:
下列有关资本公积或其他综合收益的会计处理的表述中,正确的有( )。
2011年版的《中国居民膳食指南》包括( )条内容。
悲剧《麦克白》的作者是()。A、莫里哀B、莎士比亚C、狄更斯D、果戈理
简述岗位评价指标的构成。岗位评价指标是指标名称和指标数值的统一。评价指标名称概括了影响岗位诸多要素即“人”、“事”和“物”的性质,指标数值反映了“人”、“事”和
教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更出色些,这种现象属于...
职工因工作和生活引起的无助、想家问题属于()。A:人际交往问题B:情感问题C:适应问题D:情绪问题
我国上海期货交易所的黄金期货合约的交易代码是()。A.CUB.ALC.ZND.AU