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  3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业进行经济性裁员时，法定应当优先录用的劳动者

根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业进行经济性裁员时，法定应当优先录用的劳动者

Freeti2019-12-17  64
问题 根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业进行经济性裁员时，法定应当优先录用的劳动者有（ ）。
选项 A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的B.企业中工作表现优异的员工C.家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的D.与本单位订立无固定期限劳动合同的E.企业的高级管理人员
答案ACD
解析裁减人员时，应当优先留用下列劳动者：①与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；②与本单位订立无固定期限劳动合同的；③家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的。
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