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()属于行为导向型考评方法。[2013年5月三级真题]A:行为观察法 B:成对比较法 C:选择排列法 D:强迫分配法 E:关键事件法
()属于行为导向型考评方法。[2013年5月三级真题]A:行为观察法 B:成对比较法 C:选择排列法 D:强迫分配法 E:关键事件法
admin
2020-12-24
38
问题
()属于行为导向型考评方法。[2013年5月三级真题]
选项
A:行为观察法
B:成对比较法
C:选择排列法
D:强迫分配法
E:关键事件法
答案
ABCDE
解析
行为导向型考评方法分为:①行为导向型主观考评方法,包括排列法(又称排序法、简单排列法)、选择排列法、成对比较法、强制分布法(又称强迫分配法、硬性分布法)、结构式叙述法;②行为导向型客观考评方法,包括关键事件法(又称重要事件法)、行为锚定等级评价法(又称行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法)、行为观察法(又称行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法)、加权选择量表法和强迫选择法。
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