2. 职称考试
  3. 一个完备的绩效管理系统应当对哪些工作内容做出明确规定？

一个完备的绩效管理系统应当对哪些工作内容做出明确规定？

admin2020-12-24  56
问题 一个完备的绩效管理系统应当对哪些工作内容做出明确规定？
选项
答案
解析一个完备的绩效管理系统，应当对以下工作内容做出明确规定： (1)绩效管理的目的、方向和绩效考评目标。（2分） (2)绩效管理资质机构、人员及其工作职责。（2分） (3)绩效考评的指标体系与考评标准和范围。（2分） (4)根据不同类别人员采用不同的考评方法。（2分） (5)实施绩效考评具体时间和期限。（2分） (6)绩效考评具体实施程序和步骤。（2分） (7)绩效考评结果整理与反馈的步骤和方法。（2分） (8)绩效管理工作的总结，考评结果的应用与工作改进。（2分）
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rpn8KKKQ
相关试题推荐
随机试题