（2014年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于无效或者部分无效劳动合

昕玥2019-12-17 53

问题（2014年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于无效或者部分无效劳动合同的有（）。

选项 A.用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同B.以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同C.以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同D.乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

答案ABCD

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rqcEKKKQ

相关试题推荐

随机试题

我国对于期货公司经营管理方面的规定，表述正确的有（）。