（2014年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于无效或者部分无效劳动合

昕玥2019-12-17 35

问题（2014年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于无效或者部分无效劳动合同的有（）。

选项 A.用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同B.以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同C.以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同D.乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

答案ABCD

解析

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