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(2014年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效或者部分无效劳动合
(2014年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效或者部分无效劳动合
昕玥
2019-12-17
37
问题
(2014年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效或者部分无效劳动合同的有( )。
选项
A.用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同B.以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同C.以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同D.乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
答案
ABCD
解析
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