社会工作者小赵负责对申请入住养老院的老人进行评估，以确定老人能否入住。一天，小赵的父亲打电话让他特别关照一下自己的战友老李，希望能够早日安排入住。针对这种...

admin2020-12-24 64

问题社会工作者小赵负责对申请入住养老院的老人进行评估，以确定老人能否入住。一天，小赵的父亲打电话让他特别关照一下自己的战友老李，希望能够早日安排入住。针对这种情况，小赵正确的做法有（）。.

选项 A.通过评估同等条件下优先安排父亲的老战友
B.向养老院申请回避参与对老李的评估
C.如实告知父亲自己的工作职责
D.当作没这回事不做任何反应
E.劝老李入住其他养老院

答案BC

解析本题中社会工作者小赵面临的是人情与法制及规定的冲突问题。对此，小赵最适合的做法是向父亲说明自己的工作职责，同时可以向养老院申请回避参与对老李的评估。如果老李评估合格应让其入住，若不合格，再劝他人住其他养老院。故选BC。

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社会工作者小赵负责对申请入住养老院的老人进行评估，以确定老人能否入住。一天，小赵的父亲打电话让他特别关照一下自己的战友老李，希望能够早日安排入住。针对这种...

绩效考评结果的效标作用体现在()。A:用于计算人员选拔的预测效度B:用于进行培训评估C:用于计算人员选拔的信度D:用于进行培训考核E:用于绩效考评

属于培训费用间接成本的是()。A:学员的交通费B:食宿费用C:培训项目的设计费用D:培训项目的管理费用E:培训项目的评估费用

以下不属于培训前效果评估作用的是()。A:保证培训效果测定的科学性B:保证培训需求确认的科学性C:保证培训活动按照计划进行D:确保计划与实际需求合理衔接

培训评估结果应及时反馈给()。A:人力资源培训专员B:外部客户C:管理层D:受训员工E:受训员工的直接上级

培训中效果评估的作用包括()。A:保证培训活动按照计划去进行B:有助于科学解释培训的实际效果C:帮助实现培训资源的合理配置D:培训执行情况的反馈和培训计划

在制订培训评估计划时，培训评估形式的选择以()为依据。A:评估目的B:评估的实际需要C:评估对象D:评估形式的特点E:评估人员

设计员工培训评估方案时，应注意的基本要求是()。A:操作简单，易于实施B:考虑不同类型培训项目的评估要求C:考虑评估成本D:不需考虑评估成本E:不需考虑

培训效果行为评估的具体方法有()。A:访谈法B:绩效评估C:提问法D:行为观察E:笔试法

撰写培训效果评估报告时，概述评估实施的过程部分要交代清楚评估方案的（）。A:设计方法B:抽样统计方法C:原始数据D:资料收集方法E:量度指标

对培训进行结果评估的具体方法有()。A:360度评估B:离职率分析C:电话访谈法D:缺勤率分析E:成本效益分析

每期缴费最少的终身寿险保单是（　　）。 A、趸缴保费终身寿险 B、普通终身寿

证券公司的业务范围包括()。 A．代理证券发行业务 B．自营业务 C．代

有关对国际工程咨询市场不同于国内市场的叙述中，错误的是（）。

镇规划的任务是（　　）。

F.奥尔波特认为，个体的思想、情感和行为会受他人存在的影响，他人存在形式包括()

知觉恒常性是指人在一定范围内，不随知觉的客观条件的改变而保持其知觉映像的过程。

采用现场测定法，测得某种建筑材料在正常施工条件下的单位消耗量为12.47kg,损耗量为0.65kg,则该材料的损耗率为（）。A.4.95%B.5.21%C.

视觉中枢位于（）。 (A)中央前回（B)中央后回 (C)枕叶的枕极(D)颞上回和颞中回

固定型铅酸蓄电池循环寿命约（）。 A.300?500次B.500?800次 C.800?1000次D.1000?1200次

下列关于管道系统压力试验的规定，说法错误的是（　　）。A.管道安装完毕，热处理和无损检测合格后，进行压力试验B.压力试验应以液体为试验介质C.当管道的设

社会工作者小赵负责对申请入住养老院的老人进行评估，以确定老人能否入住。一天，小赵的父亲打电话让他特别关照一下自己的战友老李，希望能够早日安排入住。针对这种...

绩效考评结果的效标作用体现在()。A:用于计算人员选拔的预测效度B:用于进行培训评估C:用于计算人员选拔的信度D:用于进行培训考核E:用于绩效考评

属于培训费用间接成本的是()。A:学员的交通费B:食宿费用C:培训项目的设计费用D:培训项目的管理费用E:培训项目的评估费用

以下不属于培训前效果评估作用的是()。A:保证培训效果测定的科学性B:保证培训需求确认的科学性C:保证培训活动按照计划进行D:确保计划与实际需求合理衔接

培训评估结果应及时反馈给()。A:人力资源培训专员B:外部客户C:管理层D:受训员工E:受训员工的直接上级

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在制订培训评估计划时，培训评估形式的选择以()为依据。A:评估目的B:评估的实际需要C:评估对象D:评估形式的特点E:评估人员

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撰写培训效果评估报告时，概述评估实施的过程部分要交代清楚评估方案的（）。A:设计方法B:抽样统计方法C:原始数据D:资料收集方法E:量度指标

对培训进行结果评估的具体方法有()。A:360度评估B:离职率分析C:电话访谈法D:缺勤率分析E:成本效益分析

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