品牌忠诚度的高低，可用（）等指标加以判断。 A．顾客重复购买次数 B．顾客购买挑选时间 C．顾客对物敏感程度 D．顾客对品牌的重视程...

admin2020-12-24 45

问题品牌忠诚度的高低，可用（）等指标加以判断。
A．顾客重复购买次数
B．顾客购买挑选时间
C．顾客对物敏感程度
D．顾客对品牌的重视程度
E．顾客对价格的敏感程度

选项

答案ABE

解析

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常用的反映失业程度的指标有（）。A．就业人数B．失业率C．失业持续期D．失业人数E．平均劳动时间
若将“工作热情提高”这一绩效考评指标化为“工作认真、不闲聊、不使设备停机或空转”就满足了绩效管理（）。A．客观性B．可操作性C．可靠性D．原则一致性
某企业某员工在五月份的工作时间构成如下：加班时间为t1，制度内从事劳动时间为t2，停工被利用时间为t3，缺勤时间为t4，那么该员工的加班指标I为（）。
如果你和同事为了一点小事闹矛盾，双方都感觉很别扭，你一般会（）。A．想办法与对方沟通B．等对方来找自己沟通C．让时间来慢慢化解矛盾D．这样的朋友不值得交往
下列做法中，符合节俭要求的有（）A．某公司以自助餐的方式宴请客户，节省了开支B．某公司规定，员工上厕所时间一律不得超过5分钟C．某公司要求员工，纸张用完
关于道德评价，正确的说法是（）A．每个人都能对他人进行道德评价，但不能做自我道德评价B．道德评价是一种纯粹的主观判断，没有客观依据和标准C．领导的道德评价具
下列关于制度工时利用率指标的计算方法，不正确的是（）。A．制度工时利用率＝作业率×出勤率B．制度工时利用率＝出勤率×出勤时间利用率C．制度工时利用率＝100
（）不属于人力资本投资支出的形式A．实际支出B．心理损失C．时间支出D．无形支出
（）是将领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与的程度。A．费德勒的权变模型B．情境模型C．路径—目标理论D．参与
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定.就()等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面协议。A:劳动报酬B:休息休假C:工作时间D:保险福利E

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乳剂中液滴聚集后乳化膜破裂，液滴合并，并与分散介质分离成不相混溶的两层
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若将“工作热情提高”这一绩效考评指标化为“工作认真、不闲聊、不使设备停机或空转”就满足了绩效管理（）。A．客观性B．可操作性C．可靠性D．原则一致性

某企业某员工在五月份的工作时间构成如下：加班时间为t1，制度内从事劳动时间为t2，停工被利用时间为t3，缺勤时间为t4，那么该员工的加班指标I为（）。

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下列做法中，符合节俭要求的有（）A．某公司以自助餐的方式宴请客户，节省了开支B．某公司规定，员工上厕所时间一律不得超过5分钟C．某公司要求员工，纸张用完

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下列关于制度工时利用率指标的计算方法，不正确的是（）。A．制度工时利用率＝作业率×出勤率B．制度工时利用率＝出勤率×出勤时间利用率C．制度工时利用率＝100

（）不属于人力资本投资支出的形式A．实际支出B．心理损失C．时间支出D．无形支出

（）是将领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与的程度。A．费德勒的权变模型B．情境模型C．路径—目标理论D．参与

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在借贷记账法下，下列选项中一般有借方余额的会计账户有（ ）。 A、成本类账户

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性： A

乳剂中液滴聚集后乳化膜破裂，液滴合并，并与分散介质分离成不相混溶的两层

房地产经纪直营连锁与特许加盟连锁经营模式的比较，表述正确的是()。

口腔内主要致龋链球菌是

影响问题解决的个人因素有（）。A.问题的呈现方式B.功能固着C.知识的储备D.反应定势E.认知特性

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