首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。A、劳动力需求 B、劳动力供给 C、劳动力需求量 D、劳动力供给量
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。A、劳动力需求 B、劳动力供给 C、劳动力需求量 D、劳动力供给量
admin
2020-12-24
52
问题
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
选项
A、劳动力需求
B、劳动力供给
C、劳动力需求量
D、劳动力供给量
答案
C
解析
劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是:劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rsZQKKKQ
相关试题推荐
直接形式的薪酬不包括()A.基本工资B.绩效工资C.年终分红D.额外津贴
培训效果评估的内容不包括()A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度
现代培训活动的首要环节是()A.确定培训目标B.选择培训范围C.设计培训计划D.分析培训需求
劳动法对确定和调整最低工资标准需考虑的因素做了哪些原则性规定?
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况,合法的是()A.代扣代缴的个人所得税B.因劳动者请事假等原因相应减发工资C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()A.员工的个人意愿B.社会平均工资水平C.员工家属的意愿D.劳动就业实际情况E.管理人员的意愿
人员配置的原理包括()A.要素有用原理B.能位对应原理C.互补增值原理D.动态适应原理E.弹性冗余原理
在现代市场经济国家,政府实施财政政策的主要措施包括()A.变动税率B.调整政府购买水平C.公开市场业务D.调整政府转移水平E.调整货币供应量
确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括()A.社会平均工资水平B.劳动生产率和就业状况C.地区之间经济发展水平的差异D.企业人工成本的平均水平
评估()的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。A.情感成果B.认知成本C.技能成果D.绩效成果
随机试题
溃疡性结肠炎临床表现不包括 A.腹泻 B.黏液便 C.脓血便 D.腹痛
常用的铸铁管包括()。
诺顿等效电路是指一个电流源和电阻的并联组合,其中电阻等于原有源二端网络(
下列各项中,应列入商业银行二级资本的是( )。
下列不属于有色金属的是()。 A.铜B.锰C.铝D.锌
为正确处理民族关系,党制定和实施了()。A.各民族共同发展繁荣政策B.人民代表大会制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度
甲公司以存货换取乙公司A、B两项专利权,A、B专利权均无公允价值,存货公允价值为1000万元,增值税率17%,甲公司另支付现金130万元给乙公司,专利权A...
我国古代墨子提出:“夫智者必量其力所能至而如从事焉。”它所体现的教学原则是()A.巩固性原则B.量力性原则C.直观性原则D.因材施教原则
治疗心绞痛最有效的药物是A.β受体阻滞剂B.钙离子阻滞剂C.硝酸酯类D.α受体阻滞药E.苄胺唑啉
引起继发性腹膜炎的细菌主要是A.变形杆菌B.大肠埃希菌C.肺炎链球菌D.铜绿假单胞菌E.弧杆菌