首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据《资本办法》,商业银行资本充足率的监管要求分为四个层次,第二层次中的储备资本要求为()。A:2.5% B:5% C:7.5% D:6%
根据《资本办法》,商业银行资本充足率的监管要求分为四个层次,第二层次中的储备资本要求为()。A:2.5% B:5% C:7.5% D:6%
admin
2020-12-24
45
问题
根据《资本办法》,商业银行资本充足率的监管要求分为四个层次,第二层次中的储备资本要求为()。
选项
A:2.5%
B:5%
C:7.5%
D:6%
答案
A
解析
根据《资本办法》,商业银行资本充足率的监管要求分为四个层次,第二层次中的储备资本要求为2.5%。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ryjKKKKQ
相关试题推荐
关于绩效评价常见误区的说法,正确的是()。A.晕轮效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最近的印象评价员工B.盲点效应是指主管人员不愿意得罪人,使绩效考核结果
关于绩效评价误区的说法,正确的是()A.上级根据最初印象对员立做出绩效评价,因此产生的评价误区称为刻板印象B.上级对员工某一特质产生强烈、清晰的感知,导致其
关于绩效管理工具的说法,正确的是是()A.目标管理法的假设之一是员工天生不喜欢工作,只要有可能就会逃避工作B.标杄超越法并不要求标杄企业及其被超越的领域与本
根据职业兴趣理念,属于()职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导,帮助、启发或训练别人。A.现实型B.社会型C.企业型D.常规型
关于人员甄选的说法,错误的是()。A.甄选工作只能由用人的业务部门独立进行B.甄选工作的技术性非常强C.甄选工作应该以空缺职位要求的任职资格为依据D.
关于马尔科夫分析法的说法,正确的是()。A.该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测未来的人事变动趋势C.该
关于人力资源需求预测中主观判断法的说法,正确的是()。A.主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织B.主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定
根据企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间的相关关系,来预测企业未来人员需求的技术是()。A.比率分析法B.德尔菲法C.回归分析法D.时间序列分析法
关于学习型组织的说法,错误的是A.它要求员工只获取与本质工作有关的知识和技能B.它要求员工持续获取知识,致力于持续学习和终身学习C.它鼓励员工的开发及其身心
某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评,指出公司的人力资源管理工作层次过低,今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此,该公司今后的人力资源管理工作...
随机试题
现阶段矿井火灾的灭火技术主要有灌浆灭火、均压灭火、阻化灭火、惰气压注灭火以及新型
对于不良贷款,商业银行的可以采取的处置方法有( )。 A.诉讼 B.
大界公司就其遗失的一张汇票向法院申请公示催告,法院经审查受理案件并发布公告。在公
按事故责任分类,工程质量事故可分为()。
根据《物权法》,确定物权归属和内容的根据是( )。
A
心理矫治作为一项专业性科学性很强的教育改造手段,其意义不仅在于促进服刑人员改造,也在于降低服刑人员出狱后重复犯罪机率。当然,由于我国心理学学科建设尚未成熟...
有形资产净值是指()。A、资产总额减去无形资产净值后的净值B、股东权益减去无形资产净值后的净值C、资产总额减去无形资产后的净值D、股东权益减去无形资产
低压交流电动机启动时,其配电母线上的电压尚应保证接触器线圓的电压不低于().A.額定电压;B.启动电压;C.释放电压;D.0.9倍额定电压,
燃气管道严密性试验是在近似于输气条件下检验管材和接口的致(气)密性,试验介质是( )。A.空气B.洁净水C.燃气D.自来水