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亚当斯的公平理论比较的是()。A:员工对投入、产出的自我知觉 B:员工对投入、产出的客观测量结果 C:其他人员对投入、产出的评价 D:管理人员对员工投入、产出的
亚当斯的公平理论比较的是()。A:员工对投入、产出的自我知觉 B:员工对投入、产出的客观测量结果 C:其他人员对投入、产出的评价 D:管理人员对员工投入、产出的
admin
2020-12-24
32
问题
亚当斯的公平理论比较的是()。
选项
A:员工对投入、产出的自我知觉
B:员工对投入、产出的客观测量结果
C:其他人员对投入、产出的评价
D:管理人员对员工投入、产出的评价
答案
A
解析
需要注意的是,员工比较的是其对投入、产出的自我知觉,而非投入、产出的客观测量结果。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rzPKKKKQ
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