亚当斯的公平理论比较的是()。A:员工对投入、产出的自我知觉 B:员工对投入、产出的客观测量结果 C:其他人员对投入、产出的评价 D:管理人员对员工投入、产出的

admin2020-12-24  19

问题 亚当斯的公平理论比较的是()。

选项 A:员工对投入、产出的自我知觉
B:员工对投入、产出的客观测量结果
C:其他人员对投入、产出的评价
D:管理人员对员工投入、产出的评价

答案A

解析需要注意的是,员工比较的是其对投入、产出的自我知觉,而非投入、产出的客观测量结果。
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