某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示：...

admin2020-12-24 86

问题某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示：

该企业指定的人员接续及升迁计划属于（）。

选项 A.具体计划
B.总体计划
C.中期规划
D.长期规划

答案A

解析本题考查人力资源规划的内容。具体计划是指为实现企业人力资源的总体规划，而对企业人力资源各方面具体工作制定工作方案与措施，具体包括人员补充计划、人员使用计划、人员接续及升迁计划、人员培训开发计划、薪酬激励计划等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/s0XKKKKQ

相关试题推荐

随机试题

如果我国允许国内企业为支付商品或劳务进口而自由地将人民币进行兑换为外币，则说明了人民币实现了（）。A、自由兑换B、完全可兑换C、资本项目可兑换D、