首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度,保证制度的()A:稳定性和连贯性 B:稳定性和现实性 C:周期性和变化性 D:创新性和变革性
要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度,保证制度的()A:稳定性和连贯性 B:稳定性和现实性 C:周期性和变化性 D:创新性和变革性
admin
2020-12-24
46
问题
要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度,保证制度的()
选项
A:稳定性和连贯性
B:稳定性和现实性
C:周期性和变化性
D:创新性和变革性
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/s1xQKKKQ
相关试题推荐
绩效管理调查问卷的内容包括()。A:基本信息B:主体部分C:问卷说明D:意见征询E:考核时间
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括()。A:改进绩效的成本B:隐性成本C:考评者定时观察的费用D:投资回报E:考评方法的研制开发
下列各选项属于结果导向型的考评方法的是()。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法E:短文法
国外专家认为,绩效管理主要由()组成。A:考核B:指导C:激励D:奖励E:控制
绩效管理系统的设计包括()。A:绩效管理制度的设计B:绩效管理程序的设计C:绩效管理标准的设计D:绩效管理计划的设计E:绩效管理人员的选拔
在绩效面谈中应()。A:以行为为导向B:以事实为依据C:以制度为准绳D:以诱导为手段E:以行为为依据
绩效管理总流程的设计是一项系统工程,大体由()阶段构成。A:准备B:实施C:考评D:总结E:应用
绩效管理系统评估的具体内容包括()。A:对管理制度的评估B:对绩效管理体系的评估C:对绩效考评指标体系的评估D:对考评全面、全过程的评估E:对绩效管理系
以下关于目标管理法的说法正确的是()OA:能为晋升决策提供依据B:很少出现评价失误C:能提高员工工作积极性D:可以进行横向比较E:适合对员工提供建议,进
成功的绩效管理主要包括()。A:惩罚B:指导C:激励D:控制E:奖励
随机试题
最早期的声门癌的症状是() A.呼吸困难 B.吞咽困难 C.声音嘶哑 D
A.青皮 B.香附 C.沉香 D.檀香 E.陈皮
在变、配电站(开关站)的带电区域内或邻近带电线路处,禁止使用()。
房地产开发项目前期策划原则不包括( )。
合理营养属于 A生理行为 B本能行为 C社会行为 D
既抑制胃酸分泌又抗幽门螺杆菌的药物是 A西咪替丁 B雷尼替丁
非继续性合同,是指履行为一次性行为的合同,即一次给付便使合同内容实现。继续性合
为完成产业技术政策发展目标要求,根据《国家产业技术政策》,应采取的措施有()。A:确定产业技术结构的选择,制定具体的技术标准B:发挥企业主体作用,促进产业技
《建设项目环境保护管理条例》规定,建设单位编制环境影响报告书,应当依照有关法律规定,征求建设项目所在地()的意见。A:政府和居民B:环境保护行政主管部门C:
在发生危及公共利益或其他紧急情况时,物业服务企业必须进入相关业主房屋进行维修,但又无法通知相关业主时,应采取的正确措施是()。A:直接强制进入B:等待政府管