首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
货币乘数的计算公式为()。A:存款总额/原始存款额 B:派生存款总额/原始存款额 C:货币供给量/基础货币 D:货币流通量/存款准备金
货币乘数的计算公式为()。A:存款总额/原始存款额 B:派生存款总额/原始存款额 C:货币供给量/基础货币 D:货币流通量/存款准备金
admin
2020-12-24
54
问题
货币乘数的计算公式为()。
选项
A:存款总额/原始存款额
B:派生存款总额/原始存款额
C:货币供给量/基础货币
D:货币流通量/存款准备金
答案
C
解析
本题考查货币乘数的公式。货币乘数=货币供给量/基础货币。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/s3cKKKKQ
相关试题推荐
下列关于劳动力边际产出递减规律的说法,错误的是()。A:劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在B:劳动力边际产出递减规律的基础是资本数量固定
下列关于职业生涯锚的说法,错误的是()。A:职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值
下列关于工伤保险缴费的说法,错误的是()。A:职工应当参加工伤保险,工伤保险费由用人单位缴纳,职工不缴纳B:工伤保险费应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险
按照工作特征模型理论,激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。A:MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3*任务完整性*反馈性B:MPS=(工作自主
下列工作分析方法中,属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。A:临界特质分析法B:关键事件法C:工作要素法D:能力要求法
关于职业生涯锚的陈述,正确的是()。A:它产生于职业生涯中期阶段,以个体习得的工作经验为基础B:它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成C:它可以根据各
工作特征模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是().A:MPS=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3x工作自主性x反馈性B:MPS=(工作自主
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是().A:薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)
关于劳动力边际产出递减规律的说法,错误的是().A:劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在B:劳动力边际产出递减规律的基础是:资本数量固定而
关于工作设计的说法,正确的是().A:工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程B:工作设计可以使工作更加人性化C:工作设计应以工作评价为基础D:工作
随机试题
下列属于混凝土外加剂的有()。 A、减水剂 B、粉煤灰 C、缓凝剂 D、
在保险事故发生后,被保险人为减少保险标的的损失而支付的合理费用,应当由( )承
正常人血液中数量最多和最少的白细胞分别是( )。 A.中性粒细胞和嗜碱性
关于我国的贷款管理制度,错误的说法是()。
治疗晚期产后出血气虚型的主方是
牙周病二级预防的防止功能障碍措施是 A定期X线检查B定期口腔检査C去除不良
消化性溃疡相当于中医的A.胃疡B.胃痞C.反胃D.大瘕泻E.胃瘅
关于皮肤黑痣的描述,错误的是A.皮内痣易恶变B.来源于黑色素细胞C.可恶变为黑色素瘤D.破溃、发炎是恶变的象征
考虑时间因素的项目财务评价指标称为()。 A.时间性评价指标 B.比率性评价指标 C.动态评价指标 D.静态评价指标
因违法行为或者违纪行为被解除职务的期货交易所、证券交易所、证券登记结算机构的负责人,或者期货公司、证券公司的董事、监事、高级管理人员,以及国务院期货监督管...