首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列绩效评价方法中,()是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映。A.比较法 B.行为锚定法 C.图尺度评价法 D.行为观察量表法
下列绩效评价方法中,()是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映。A.比较法 B.行为锚定法 C.图尺度评价法 D.行为观察量表法
admin
2020-12-24
49
问题
下列绩效评价方法中,()是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映。
选项
A.比较法
B.行为锚定法
C.图尺度评价法
D.行为观察量表法
答案
B
解析
行为锚定法是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/s3yKKKKQ
相关试题推荐
按照预算编制的政策导向分类,政府预算可分为()。A:零基预算B:基数预算C:投入预算D:绩效预算E:产出预算
西方经济学家通常采用“赤字债务化”的方法来弥补()。A:财政盈余B:财政硬赤字C:财政软赤字D:财政赤字
税收的目的是()。A:满足政府工作的需要B:实现国家职能服务C:形成特定分配关系D:完善社会整个生产关系的有机组成部分
绩效考评方法不包括()。A:比较法B:成本效益分析法C:公众评价法D:抽样法
经济学中的“充分就业”是指()。A:全体社会成员都有工作B:全体社会成员都有固定的工作C:有工作能力且愿意工作的人能够找到工作D:在国家兴办的企事业单位中
2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发...
2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发...
2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发...
小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资.而不像教科...
小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资.而不像教科...
随机试题
一般认为,小学儿童思维的主要形式从具体形象思维过渡到抽象逻辑思维的关键年龄是(
面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是() A
某建筑公司濒临破产,在2013年1月20日进入法定整顿期间,赵某等成了被裁减人员
只起加固连接作用,不承担结构应力的金属网叫()。
沿用教材【例14-3】资料,另假设供电车间计划单位成本0.25元/度,锅炉车间计
下列哪种疾病不适合行胆囊切除术? A.胆囊结石 B.胆总管结石 C.胆囊癌
对下颌双侧游离缺失的可摘局部义齿基托的要求不正确的是( ) A.有良好的封闭
下列各项中不属于全面质量管理指导思想的是()。A.“质量第一”是根本出发点B.一切用数据说话C.处处为用户着想D.严格执行进程控制
通过创设良好的情景,潜移默化地培养学生思想品德的方法是__________。A.说服法B.榜样示范法C.陶冶教育法D.实践锻炼法
我国目前实行的工程量清单计价采用的综合单价是部分费用综合单价,即不完全费用综合单价。单价中未包括措施费、其他项目费、规费和()A、风险费B、管理费C、利润