用于支持企业长期销售增长的资本性支出，主要包括内部留存收益与（）。A.内部短期融资 B.内部长期融资 C.外部短期融资 D.外部长期融资

admin2020-12-24 55

问题用于支持企业长期销售增长的资本性支出，主要包括内部留存收益与（）。

选项 A.内部短期融资

B.内部长期融资

C.外部短期融资

D.外部长期融资

答案D

解析资本性支出主要包括内部留存收益与外部长期融资两种，其中．内部留存收益是靠公司生产经营积累的、未作为红利发放出去的收益。但即使是利润率很高的公司，仅靠内部融资也很难满足持续、快速的销售收入增长的需求。此时银行就要从外部融资，如银行贷款。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/s6tKKKKQ

相关试题推荐

关于工作研究的说法，正确的是()。A:工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程B:工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值C:工作研
美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于日本企业首席执行官与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是()。A:美国企业的利润水平要高
下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素是()。A:劳动力市场B:国家的法律法规C:竞争对手D:企业的形象
合理薪酬体系设计的竞争性原则是指()。A:报酬方案鼓励员工间合理竞争，以此来为企业创造更多的效益B:在社会和人才市场中，企业的报酬标准有吸引力，能够与其他企业
工资指导线的制定原则是()。A:年度报酬增加的百分比不超过企业利润的增长趋势B:年度报酬增加的百分比不超过企业效益的增长趋势C:年度报酬增加的百分比不超过国
影响工资水平确定的实际因素不包括()。A:消费水平B:同工同酬的原则C:企业的工资支付能力D:劳动者个人及家庭所需要的生活费用
常见的个人奖励计划不包括()A:计件制B:企业补充福利C:佣金制D:计时制
影响薪酬设定的内在因素不包括()。A:企业的业务性质与内容B:地区及行业差异C:企业经营状况及支付能力D:企业文化
通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括()。A:国家法定节假日和年度带薪休假期间向雇员支付报酬B:社会保险费用C:服务费用D:发放基本工资
同一企业内相同职位上的两名员工，为企业作出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是不同的，这说明该企业的薪酬违反了()公平性原则。A:外部B:个人C:内部D:集

随机试题

在ICD-10中损伤编码，如果不想用编码去标明开放性时，使用细目可以表示()。
管理者不直接与承包人签订合同，但委托监督承包人履行合同的工程总承包方式是（）。
不宜应用糖皮质激素治疗的疾病是
工程建设监理的“公正性”，要求监理方在处理业主和承包商之间的矛盾或者利益冲突时应
企业经营战略管理的基本过程中，经营战略分析阶段的工作具体包括()。
2016年1月1日，小李为小王向银行申请的一笔个人住房装修贷款提供连带责任保证，贷款金额10万元，如果贷款到期时，小王未按时偿还，银行（　　）。A.只能先要求小
个人取得的住房转租收入，应按“财产转让所得”征收个人所得税。（）
某医疗机构通过招标采购，采购一批进口疫苗。该疫苗出现的药品不良反应属于A.一般不良反应B.新的不良反应C.严重的不良反应D.罕见的不良反应
应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列（）情形的，可以中止履行。A.债务人办理移民的B.丧失商业信誉C.经营状况严重恶化D.转移财产、抽逃资金，
一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（　）。A.5倍B.10倍C.15倍D.20倍A.5倍B.10倍C.15倍D.20倍

用于支持企业长期销售增长的资本性支出，主要包括内部留存收益与（）。A.内部短期融资 B.内部长期融资 C.外部短期融资 D.外部长期融资

关于工作研究的说法，正确的是()。A:工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程B:工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值C:工作研

美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于日本企业首席执行官与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是()。A:美国企业的利润水平要高

下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素是()。A:劳动力市场B:国家的法律法规C:竞争对手D:企业的形象

合理薪酬体系设计的竞争性原则是指()。A:报酬方案鼓励员工间合理竞争，以此来为企业创造更多的效益B:在社会和人才市场中，企业的报酬标准有吸引力，能够与其他企业

工资指导线的制定原则是()。A:年度报酬增加的百分比不超过企业利润的增长趋势B:年度报酬增加的百分比不超过企业效益的增长趋势C:年度报酬增加的百分比不超过国

影响工资水平确定的实际因素不包括()。A:消费水平B:同工同酬的原则C:企业的工资支付能力D:劳动者个人及家庭所需要的生活费用

常见的个人奖励计划不包括()A:计件制B:企业补充福利C:佣金制D:计时制

影响薪酬设定的内在因素不包括()。A:企业的业务性质与内容B:地区及行业差异C:企业经营状况及支付能力D:企业文化

通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括()。A:国家法定节假日和年度带薪休假期间向雇员支付报酬B:社会保险费用C:服务费用D:发放基本工资

同一企业内相同职位上的两名员工，为企业作出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是不同的，这说明该企业的薪酬违反了()公平性原则。A:外部B:个人C:内部D:集

在ICD-10中损伤编码，如果不想用编码去标明开放性时，使用细目可以表示()。

管理者不直接与承包人签订合同，但委托监督承包人履行合同的工程总承包方式是（）。

不宜应用糖皮质激素治疗的疾病是

工程建设监理的“公正性”，要求监理方在处理业主和承包商之间的矛盾或者利益冲突时应

企业经营战略管理的基本过程中，经营战略分析阶段的工作具体包括()。

2016年1月1日，小李为小王向银行申请的一笔个人住房装修贷款提供连带责任保证，贷款金额10万元，如果贷款到期时，小王未按时偿还，银行（ ）。A.只能先要求小

个人取得的住房转租收入，应按“财产转让所得”征收个人所得税。（）

某医疗机构通过招标采购，采购一批进口疫苗。 该疫苗出现的药品不良反应属于A.一般不良反应B.新的不良反应C.严重的不良反应D.罕见的不良反应

应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列（）情形的，可以中止履行。A.债务人办理移民的B.丧失商业信誉C.经营状况严重恶化D.转移财产、抽逃资金，

一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（ ）。A.5倍B.10倍C.15倍D.20倍A.5倍B.10倍C.15倍D.20倍

2016年1月1日，小李为小王向银行申请的一笔个人住房装修贷款提供连带责任保证，贷款金额10万元，如果贷款到期时，小王未按时偿还，银行（　　）。A.只能先要求小

某医疗机构通过招标采购，采购一批进口疫苗。该疫苗出现的药品不良反应属于A.一般不良反应B.新的不良反应C.严重的不良反应D.罕见的不良反应

一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（　）。A.5倍B.10倍C.15倍D.20倍A.5倍B.10倍C.15倍D.20倍