首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
按照绩效面谈的具体内容可以将绩效面谈分为()。A:绩效计划面谈 B:绩效指导面谈 C:绩效考评面谈 D:绩效反馈面谈 E:绩效过程面谈
按照绩效面谈的具体内容可以将绩效面谈分为()。A:绩效计划面谈 B:绩效指导面谈 C:绩效考评面谈 D:绩效反馈面谈 E:绩效过程面谈
admin
2020-12-24
73
问题
按照绩效面谈的具体内容可以将绩效面谈分为()。
选项
A:绩效计划面谈
B:绩效指导面谈
C:绩效考评面谈
D:绩效反馈面谈
E:绩效过程面谈
答案
ABCD
解析
本题考查的是绩效面谈的种类。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/s7mQKKKQ
相关试题推荐
“灾难症候群”的过程包括()。 (A)警觉期(B)惊吓期 (C)恢复期(D)康复期
MMPI-2包括10个临床量表和7个效度量表,它们均属于()。 (A)内容量表(B)附加量表 (C)基础量表(D)关键量表
生物反馈疗法的适应症包括()。A.各种睡眠障碍者B.急性期精神疾病患者C.伴有紧张、焦虑的求助者D.出现幻觉、妄想的求助者
心理咨询师的真诚,应该体现在()。A.以“真正的我”出现B.表里如一地扮演专业角色C.咨询过程不例行公事D.真实可信地置身于咨询关系中
考察测验的构想效度的证据包括()。A.测验本身的内容效度B.几个测验之间的相互关系C.测验内部一致性指标D.受测者对题目的反应特点
幼儿思维的特点包括()。A.主要特征是具体形象性思维B.从具体形象思维向抽象逻辑思维过渡C.依赖具体内容的逻辑思维D.逻辑思维开始萌芽
认知行为疗法中,咨询师与求助者是一种()。A.合作关系B.指导关系C.辅助关系D.互助关系
在适应压力的过程中,人变得敏感、脆弱,即使是日常微小的困扰都可以引发强烈的情绪反应,说明其处在“一般适应症候群”的()。A.警觉阶段B.搏斗阶段C.衰竭阶段
当事者和观察者对当事者行为原因的解释往往有明显的不同,这表明()影响归因过程及其结果。A.利益B.社会视角C.态度D.控制点
麦独孤(W.McDougall)用()来解释人类的社会行为。A.认知过程B.学习C.社会影响D.本能
随机试题
投标人在递交投标交件后,其投标保证金按规定不予退还的情形有()。
有三个因素对于人力资源管理概念的出现起了重要的作用,即经济学中的人力资本理论的正
以下关于个人贷款贷后环节的风险管理的说法错误的是( )。
“3E”原则是指()。
11071019()
A.0.25mm B.2mm C.0.75mm D.1mm E.0.5mm弹性较好的不锈钢成品丝卡环,需要的水平倒凹为
过度奢华包装,已成为一个令商家________、百姓愤懑不解、政府难脱尴尬的现实。从粽子到月饼,从茶叶到烟酒,过度包装涉及的商品________,不断蔓...
胭横纹至外踝尖的骨度分寸是A.12寸B.13寸C.16寸D.18寸E.19寸
美国食品药品监督管理局(FDA)根据药物对胎儿的危害将妊娠用药分为A、B、C、D、X五个级别,并要求制药企业在药品说明书上标明等级。A~X级致畸系数递增。...
期货公司及其营业部的许可证由()统一印制。A.中国证监会B.中国期货业协会C.期货交易所D.国务院期货监督管理机构