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下列关于劳动合同的解除,说法正确的是、 A.用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除劳动合同的曰期、工作岗位、在本单位的工作年...
下列关于劳动合同的解除,说法正确的是、 A.用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除劳动合同的曰期、工作岗位、在本单位的工作年...
admin
2020-12-24
44
问题
下列关于劳动合同的解除,说法正确的是、
A.用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除劳动合同的曰期、工作岗位、在本单位的工作年限
B-用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
C.用人单位与劳动者约定了服务期,但因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者因而解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金
D.劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金
选项
答案
ABCD
解析
《劳动合同法实施条例》第对条规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。故A正确。第25条规定,用人 单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》笫87条的规定支付了赔偿金的,不 再支付经济补偿,。赔偿金的计算年限自用工之曰起计算。故B正确。第%条规定,用人单位与劳动者约定 了服务期,劳动者依照《劳动合同法》第38条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不 得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当 按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:(1)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(2)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(3)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的 工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(4〉劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(5)劳动者被依法追究刑事责任的。故CD 正确。
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