首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列关于员工激励的说法,不正确的是()。A. 任何一种激励方法都不是万能的 B. 员工不一定适合你常用的激励方法 C. 对员工的激励一定会产生直接反应 D. 通
下列关于员工激励的说法,不正确的是()。A. 任何一种激励方法都不是万能的 B. 员工不一定适合你常用的激励方法 C. 对员工的激励一定会产生直接反应 D. 通
admin
2020-12-24
44
问题
下列关于员工激励的说法,不正确的是()。
选项
A. 任何一种激励方法都不是万能的
B. 员工不一定适合你常用的激励方法
C. 对员工的激励一定会产生直接反应
D. 通常员工无法迅速对激励做出反应
答案
C
解析
员工激励具有以下几个特点:①激励员工的尝试不一定会产生直接的反应或达到满意的效果;②要使员工对激励做出相应的反应,通常需要一定的时间;③任何一种刺激方法都不是万能的,没有一种刺激方法能在各种场合和任何时间下都适用。因此,本题应该选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sDmQKKKQ
相关试题推荐
除了描述性语言内容效度的确定也可采用一些统计分析方法,如()。A.复本相关B.评分者信度C.专家推测D.再测法
关于印象管理,正确的说法包括()。A.是信息输出B.是印象控制C.是信息输入D.是印象形成
关于SCL-90,正确的说法是()。A.年龄因素的影响较性别因素大B.不同类型神经症的各因子间无差异C.青年的躯体化因子分显著高于其它年龄组D.其常模统计
MMPI的编制方法属于()。A.理论推演法B.经验效标法C.总加评定法D.因素分析法
关于解释与释义,正确的说法是()。A.释义是从咨询师的参考框架出发B.解释是从求助者的参考框架出发C.解释是为求助者提供新的思维方法D.释义是为
情感反应与现实刺激的性质不相称,这种表现称为()。A.情感淡漠B.意志增强C.情绪倒错D.意志减退
公司经营不景气,准备裁减人员,你认为应该被裁减的人员是()。A.年老体弱的人员B.女员工C.行政人员D.消极怠工
关于职业纪律,看法正确的有()。A.职业纪律是由少数人制定并强制多数人遵守的职业规范B.职业纪律是员工维护自身正当权益的基本保障C.每一个从业人员在开始工
下列做法中,符合节俭要求的有()。A.某公司以自助餐的方式宴请客户,节省了开支B.某公司规定,员工上厕所时间一律不得超过5分钟C.某公司要求员工,纸张用完
下列说法中,合乎办事公道要求的有()。A.办事公道主要是对当权者的要求B.要做到办事公道就必须不讲任何人情C.倡导办事公道是构建和谐型社会的内在需要D.
随机试题
目前葡萄球菌对青霉素的耐药性已达()。 A.80%以上 B.50% C.7
腕管综合征是由于下列哪个神经受压而导致的?() A.正中神经 B.桡神经
共享经济在以全新的方式——调动微小力量、分享闲置资源的形式,快速______着大
社区是连接个人与社会、个人与国家的桥梁和纽带,社区实践的核心是()。
对于特别重大的政府投资工程,需要实行的是()。A.专家评议制度B.核准C.备案D.专家评审
井下所有作业地点的空气中含尘量不得超过()A.1.0mg/m3B.1.5mg/m3C.2.0mg/m3D.2.5mg/m3
“敬业”的基本特征包括()。A、回报B、主动C、务实D、持久
某企业把战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中,调动高层管理人员的积极性和创造性,这种战略实施模式为()。A.指挥型B.变革型C.文化型D.合作型
小班的面积在图上不小于( )。A.2平方毫米B.4平方毫米C.6平方毫米D.8平方毫米
下列有关企业财务目标的说法中,正确的有()。A.企业的财务目标是利润最大化B.增加借款可以增加债务价值以及企业价值,但不一定增加股东财富,因此企业价值最大化不