首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
能够说明现象的数量特征的是( )。A.品质数据 B.定性数据 C.分类数据 D.定量数据
能够说明现象的数量特征的是( )。A.品质数据 B.定性数据 C.分类数据 D.定量数据
admin
2020-12-24
60
问题
能够说明现象的数量特征的是( )。
选项
A.品质数据
B.定性数据
C.分类数据
D.定量数据
答案
D
解析
采用不同的计量尺度会得到不同类型的统计数据。按照所采用的计量尺度,可以将统计数据分为分类数据、顺序数据和数值型数据。分类数据是由定类尺度计量形成的,表现为类别,通常用文字表述,但不区分顺序。顺序数据是由定序尺度计量形成的,表现为类别,通常用文字表述,但有顺序。数值型数据也称为定量数据或数量数据,是由定距尺度和定比尺度计量形成的,说明的是现象的数量特征,通常用数值来表现。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sE3KKKKQ
相关试题推荐
如果可以选择,几乎所有的球队都愿意主场作战,而不愿意客场作战。这是因为主场作战更容易产生()。A.社会促进现象B.从众现象C.团体消极化D.合作现象
团体决策的缺点不包括()。A.团体压力难以克服B.有少数人把持的现象产生C.责任模糊D.比较节省时间
团体极化是指人们在团体中进行决策较个人决策()的现象。A.积极性更高B.积极性更高或更低C.冒险性更高或更低D.冒险性更高
A公司最近出现了大量的人员离职的现象,通过调查发现,很多员工对公司非常不满,公司决定采取措施和方法改变这种状况。工作满意度的特点包括()。A.整体性B.多
A公司最近出现了大量的人员离职的现象,通过调查发现,很多员工对公司非常不满,公司决定采取措施和方法改变这种状况。该公司可以通过()方法来提高员工满意度。A.
A公司最近出现了大量的人员离职的现象,通过调查发现,很多员工对公司非常不满,公司决定采取措施和方法改变这种状况。工作满意度的决定因素包括()。A.工作的挑战
关于组织承诺的说法,正确的是()。A.组织承诺是员工对组织的肯定性的内心倾向B.继续承诺反映的是员工对继续留在组织中的义务感C.规范承诺高的员工常常
员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是()。A.辞职B.忠诚C.提建议D.忽视
人力资源数据库搜索这一招聘方法的主要优点是( )。A.让各类员工都能获得职位空缺的信息B.符合现代管理倡导的参与、开放、民主、平等、竞争的潮流C.为组织节
心理学家谢利夫利用知觉错觉中的自主运动现象研究了大学生的判断情况。自主运动现象是指在一个黑暗的没有参考系的屋子里,当人们盯着一个静止不动的光点时,会感到该...
随机试题
关于血栓形成的条件描述错误的是 A、血管内皮损伤 B、新生血小板增多
注册咨询工程师(投资)主持项目咨询业务过程中,应善于团队的(),依靠集体力量
项是( )。
电路如图所示,R1=10kΩ,R2=20kΩ,RF=100kΩ,u11=0.2V
以下关于贷款损失准备金的说法中,正确的是()
从影响人力资源外部供给的因素来看,直接影响一个地区人力资源供给质量的因素是该地区
下颌处于休息状态时,上下牙弓自然分开成一楔形间隙称A.颌间隙B.息止间隙C.高度D.颌间距离E.垂直距离
某地区有一条城市交通隧道,长度1500m,按照防火规范要求,隧道内设置了各种消防设施。下列关于隧道设置机械排烟系统的说法中,正确的是( )。A.采用纵向排烟方
关于职业生涯锚的说法,正确的有()。A.它是可以通过各种测试提前预得出来的B.它并非完全固定不变的C.他强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
以下财产不可以抵押的是()。A.抵押人所有的债券B.抵押人所有的房屋C.抵押人所有的土地使用权D.抵押人所有的交通运输工具