首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是劳动关系的法律形式。A:劳动关系 B:劳务关系 C:劳动法律关系 D:事实劳动关系
()是劳动关系的法律形式。A:劳动关系 B:劳务关系 C:劳动法律关系 D:事实劳动关系
admin
2020-12-24
39
问题
()是劳动关系的法律形式。
选项
A:劳动关系
B:劳务关系
C:劳动法律关系
D:事实劳动关系
答案
C
解析
劳动法律关系是劳动关系的法律形式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sGZQKKKQ
相关试题推荐
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()。A.共同发展原则B.学习与创新并重C.保持制度稳定D.符合法律的规定E.适合企业特点
()的基本特点是体现国家意志。A.劳动法律关系B.劳动关系C.劳动法律法规D.劳动合同
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的()。A.临时协议B.口头协议C.网络协议D.书面协
()是劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。A.劳动协作关系B.劳动契约关系C.劳动法律关系D.劳动合同关系
雇员是基于(),为了获取工资而有义务处于从属地位,为他人即雇主提供劳动的劳动者。A.经济关系B.劳动合同C.社会关系D.法律规范
()是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。A.法律关系B.命令关系C.劳动关系D.协作关系
在管理形式上,现代人力资源管理是()。A.静态管理B.权变管理C.动态管理D.权威管理
()不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释
()即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动法律渊源D.劳动服务法律关系
根据我国法律规定,()不准出境。A.刑事案件的被告人员B.犯罪嫌疑人员C.正在被劳动教养的人员D.被判处刑罚的人员E.正在民事调解中的人员
随机试题
下列价格中不属于抵岸价的是( )。 A、CIF价 B、运费、保险费在内价
桥面铺装即行车道铺装,不适用的铺装材料有()。 A、防水混凝土 B、沥青混凝
对于精神科患者,详细了解患者个人史的目的不包括哪一项 A.有利于纵向比较患者病
在内源性和外源性凝血途径中共同起作用的凝血因子是 A.因子Ⅷ B.因子Ⅴ
在面试过程中,面试考官不恰当的行为是()。(2011年5月二级真题) A.向
从法律角度看,保险是一种合同行为。( )向保险人交纳保险费,保险人在发生合同规
前列腺增生症的诊断依据为
理论上,应当采用附息债券的到期收益率来得到收益率曲线。()
影响利率期限结构的因素有()。 Ⅰ.收益率曲线 Ⅱ.长期与短期资金的供需状况 Ⅲ.对流动性的偏好 Ⅳ.对未来利率变动方向的预期A、Ⅰ.Ⅲ.ⅣB、Ⅰ.
经皮吸收制剂的类型中不包括A:膜控释型B:充填封闭型C:骨架扩散型D:微贮库型E:黏胶分散型