首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业中层管理人员的培训目标不包括()A:提高其经验、知识和技能 B:使其适应不断变换的环境 C:培养业务骨干成为接班人 D:对目前的业务能更加熟练
企业中层管理人员的培训目标不包括()A:提高其经验、知识和技能 B:使其适应不断变换的环境 C:培养业务骨干成为接班人 D:对目前的业务能更加熟练
admin
2020-12-24
19
问题
企业中层管理人员的培训目标不包括()
选项
A:提高其经验、知识和技能
B:使其适应不断变换的环境
C:培养业务骨干成为接班人
D:对目前的业务能更加熟练
答案
D
解析
企业中层管理人员的培训目标主要有:提高其胜任未来工作所必需的经验、知识和技能;使其能够适应不断变化的环境;使其能够宣传和深化企业的宗旨、使命、信念、价值观和管理文化;培养个别骨干分子成为企业未来高层管理人员的接班人。本考点在新教材中已删除。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sGxQKKKQ
相关试题推荐
关于劳动标准,下列说法正确的是()。A:劳动标准的制定主体具有多样性B:劳动标准的制定以劳动领域的科学技术、社会科学的发展及其实践经验为基础C:劳动标准均具
劳动保护费用的分类包括()。A:工伤医疗费用B:劳动安全卫生教育培训费用C:健康检查和职业病防治费用D:有毒有害作业场所定期检测费用E:劳动安全卫生保护
用人单位内部劳动规则制定的程序包括()。A:制定合法主体B:企业行政部门起草C:职工参与D:上级主管部门备案E:正式公布
集体合同的内容包括()。A:劳动条件标准部分B:一般性规定C:实现目标的主要措施D:过渡性规定E:有效期间应达到的具体目标
目标型调查问卷的方法有()。A:选择法B:正误法C:访谈法D:序数表示法E:确定性提问法
用人单位内部劳动规则的特点包括()。A:制定主体的特定性B:规定劳动关系的协议C:企业和劳动者共同的行为规范D:企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E
()属于职业安全卫生个人防护用品管理台账。[2011年11月三级真题]A:一般防护用品发放台账B:防护用品修理台账C:防护用品遗失折损记录D:防护用品购置
制定劳动纪律应当符合()的要求。A:内容合法B:结构完整C:严格履行定员制定程序D:标准一致E:内容全面约束管理行为和劳动行为
按照劳动标准的对象分类,劳动标准的横向结构可以划分为()。A:就业B:工作条件C:国家劳动标准D:企业劳动标准E:劳动福利
员工满意度调查的内容有()。A:薪酬B:工作C:晋升D:管理E:环境
随机试题
\"由流感嗜血杆菌引起的急性鼻窦炎\"疾病编码应为()。 A.以急性鼻窦炎J01.
综合布线可采用不同类型的信息插座,支持155Mdps信息传输,适合语音、数据、视
简述教师应具有的教育能力。
施工单位签订的如下协议中,属于《中华人民共和国合同法》调整的有()。 A.与
工业机器人是最典型的机电一体化装备,技术附加值高,应用范围广,是先进制造业的支撑技术和信息化社会的新兴产业。下列属于工业机器人发展的关键技术是:()A.高强
第3题A.比赛的输赢B.队员的成长C.奥运会金牌D.女排的地位
影响人的身心发展的基本因素有()。 A.遗传素质B.环境 C.学校教育D.社会活动 E.生产劳动
(2012年)面板堆石坝坝体分区从迎水面到背水面依次是()。A.过渡区、垫层区、主堆石区、次堆石料区B.垫层区、过渡区、主堆石区、次堆石料区C.垫层区、
根据《招标投标法实施条例》,国有资金占控股地位的依法必须进行招标的项目,关于如何确定中标人的说法,正确的是()。A.招标人可以确定任何一名中标候选人为中标人B
一般来说,流动性差的债权工具的特点是()。A:风险相对较大、收益相对较高B:风险相对较大、收益相对较低C:风险相对较小、收益相对较高D:风险相对较小、收益