首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会服务机构在项目服务的后期,将服务达到的效果与服务资源投入进行比较,同时对服务对象的变化和对服务满意度进行评估。这是社会服务机构对服务项目的()过程。A.方案
社会服务机构在项目服务的后期,将服务达到的效果与服务资源投入进行比较,同时对服务对象的变化和对服务满意度进行评估。这是社会服务机构对服务项目的()过程。A.方案
admin
2020-12-24
57
问题
社会服务机构在项目服务的后期,将服务达到的效果与服务资源投入进行比较,同时对服务对象的变化和对服务满意度进行评估。这是社会服务机构对服务项目的()过程。
选项
A.方案评估
B.需求评估
C.影响评价
D.本体评价
答案
D
解析
【D】考点:本体评价。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sLhQKKKQ
相关试题推荐
培训中效果评估的作用包括()。A:保证培训活动按照计划去进行B:有助于科学解释培训的实际效果C:帮助实现培训资源的合理配置D:培训执行情况的反馈和培训计划
在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的()。A:具体化B:指标化C:数量化D:标准化E:专业化
外部培训资源的开发途径有()。A:从大中专院校聘请老师B:聘请专职的培训师C:从顾问公司聘请培训顾问D:聘请本专业的专家、学者E:在网络上寻找并联系培训
培训规划的主要内容是()。A:培训目的B:培训规模C:培训目标D:培训时间E:培训对象
对培训效果进行结果评估的缺点有()。A:需要花费的时间较长B:必须取得管理层合作C:相关经验少,评估技术不完善D:评估带来的压力影响学员学习的积极性E:
课程需求调查需要回答的主要问题为()。A:课程设置要达到什么目的B:通过课程教学要使学员的哪些具体行为得到改进C:课程的可行性如何D:实施课程教学的资源和
培训效果行为评估的具体方法有()。A:访谈法B:绩效评估C:提问法D:行为观察E:笔试法
培训效果非正式评估的优点包括()。A:方便易行B:几乎不需要耗费额外的时间和资源C:容易将评估的结论用书面的形式表现出来D:减少了一般评估给受训者带来的紧
撰写培训效果评估报告时,概述评估实施的过程部分要交代清楚评估方案的()。A:设计方法B:抽样统计方法C:原始数据D:资料收集方法E:量度指标
对培训进行结果评估的具体方法有()。A:360度评估B:离职率分析C:电话访谈法D:缺勤率分析E:成本效益分析
随机试题
病变累及呼吸道时,麻醉的风险性主要取决于 A.病变的部位 B.气道阻塞程度
00020秘密★五年 XX市人民政府办公厅文件 市政发[2012年]第34号
(2017年)ABC会计师事务所首次接受委托,审计上市公司甲公司2016年度
从道德品质上讲,公正是一种教师美德,它体现了教师在教育劳动过程中的高尚人格。
A.癫痫大发作 B.癫痫小发作 C.癔症性痉挛 D.重症肌无力 E.急性炎症性脱髓鞘性多发性神经病主要表现为四肢对称性无力,自远端向近端发展或者自近端向
患者,女性,68岁。转移性右下腹疼痛16小时,无恶心呕吐。查体:体温38.5°C,无腹肌紧张,右下腹压痛、反跳痛不明显,结肠充气试验(+),血常规:白细胞...
《中国药典》(2010年版)规定测定头孢唑林钠含量的方法应为A.酸碱滴定法B.高效液相色谱法C.薄层色谱对照品对照法D.气相色谱法E.比色法
COSO认为全面风险管理的维度有( )。A.企业目标B.企业层级C.风险管理的要素D.风险管理体系E.风险管理流程
下列选项中,()是人力资源需求预测的出发点。A:企业的生产技术水平B:企业产品质量C:企业的战略目标和工作任务D:企业结构
某产品的生产需经过8道不同的加工工序,根据各道工序的合格率计算该产品的平均合格率,应使用()。A:算术平均数B:中位数C:众数D:几何平均数